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杭州智慧党建:大数据考评促落实

更新时间:2016-07-05

刷一刷手机上贴着的红色小卡片,不仅能记录党员志愿服务次数和内容,也能用于缴纳党费、转接党组织关系……2018年以来,杭州市拱墅区的党员们,人人都领到了一张党员智能卡。

这张党员智能卡,仅仅是杭州“智慧党建”的一个载体。杭州正在利用大数据创新党建管理方式,在全市3.7万个基层党组织、66.1万名党员中推进信息化科学管理,实现用绩效说话,把全面从严治党落到实处。

杭州市委组织部有关负责人介绍,杭州将党建工作量化为136项绩效指标,同时开发运行了全市基层党建主干系统、党群服务微平台、党建责任管理系统等多个“智慧党建”运用平台,手机APP、智能卡签到、积分管理等新手段、新方法一一亮相。

“智慧党建”有利于比对绩效,持续改进相关工作。如在夹城巷社区,党员干部参加活动都实行刷卡签到,这一基于大数据的管理方式,成为年底党员考评的重要依据。

近年来,政府越来越重视社会力量在危机管理中的作用,不管是在危机救援的实际参与中还是在法律法规中,社会力量都有了一定的存在感。在取得的令人瞩目的成就的同时也暴露出了多元主体在危机管理中不协调的短板。

线上线下活动相融合,党员与党组织的数据信息都在网上生成和积累。“我们可以随时一键生成基层党组织‘党建分析报告’文字版与图表版,以此对党组织活动、党建责任制等情况开展综合分析研判,及时对存在的问题提出建议。”杭州市拱墅区委组织部相关负责人说。

C={c1,,cn,,cN}为N个应急方案优劣的评价指标,可由决策专家结合突发事件的类型、演变特征以及应急目标确定,如时效性、可操作性、责任明确性等;

此外,杭州还推出了一系列党建责任清单体系,编写了乡镇、街道、村、社区、企业、社会组织等10多个类别的“党组织主要职责描述书”,并为196个不同岗位的党员、干部编写了党建“履历说明书”和“工作行事历”。

董莎莎
《当代党员》 2018年第09期
《当代党员》2018年第09期文献

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