更全的杂志信息网

《东方企业文化》期刊信息

东方企业文化 期刊名称:《东方企业文化》 主管单位: 主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会,中国纺织企业文化建设协会 国际刊号:1672-7355            综合影响因子: 国内刊号:11-5206/G0            复合影响因子: 邮发代号:            创刊时间:2004 发行周期:双月刊            审稿时间:1-3个月 更新时间:2024-05-24 02:31:24

《东方企业文化》相关期刊

东方企业文化

《东方企业文化》

《东方企业文化》2004年创刊,东方企业文化具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:11-5206/G0,国际刊号:1672-7355。东方企业文化社由中国纺织职工思想政治工作研究会,中国纺织企业文化建设协会主办,本刊为双月刊,开本:16开,曾用名:'',出版地:' '。

四步服务流程:

选定期刊

支付定金

确认完成服务

支付尾款

《东方企业文化》期刊信息
东方企业文化收录/荣誉 知网 东方企业文化栏目设置 东方企业文化特色(不代表本站观点)

1、建立应注明主要作者的岗位。 包括公司全名、所属省市名、邮政编码。

2、文章写入摘要、关键词,摘要在200字以内,3~5个关键词。

3、投稿要有一定的学术水平,严禁模仿,自责。 不要投稿太多,审查期为2天,如果2天内没有收到投稿处理的通知,请尽快联系本杂志编辑部咨询。

本杂志编辑部有权修改投稿稿,不接受删改的作者请在投稿时说明。

5、本学术刊物发表周期为30天,出版2天内邮寄样品刊物,样品刊物均以快递方式寄送,免费赠送私刊录用的论文1册,必要时请另行按成本订购。

6、投稿请在论文顶部注明详细地址和电话号码。

《东方企业文化》出刊周期目录
《东方企业文化》期刊统计
东方企业文化期刊近十年文献的关键词分布
东方企业文化年度总文献量
东方企业文化年度基金资助文献量
东方企业文化期刊近十年文献所属栏目的分布
东方企业文化期刊近十年文献的学科分布
《东方企业文化》问答
  • 管理学报告调查企业文化

    3.搞懂什么是企业文化.譬如请我做个讲座.心迷法华转,心悟转法华.4.解决核心价值观,企业是为谁:资本家,管理者,还是员工. 劳工关系是剥削还是合作.战略发展是为了谁的利益.员工是否有切实可行的职业发展规划等.这都是比较...

    2024-05-24 评论(9) 浏览(270)
  • 管理学报告调查企业文化建设

    1.内部全员官宣 在全员会议上宣导 2.输出文化手册 包含文化核心内容及过往案例 3.输出完整的文化地图 文化地图张贴在公司宣传栏 4.输出文化长图 投放在社群及公众号 5.输出文化表情包 大家日常聊天时可高频使用 6.录制文...

    2024-05-24 评论(9) 浏览(329)
  • 管理学报告调查企业文化建设论文

    (一)企业内部文化渗透——带动人力资源工作 企业管理应以人为本。受人本主义影响,过去以机器设备为中心转变为以人为中心。现代企业文化理论倡导以人为本的企业文化,使企业价值观深入人心。在管理中要以人为...

    2024-05-24 评论(11) 浏览(315)
  • 管理学报告调查企业文化的意义

    【二、企业文化的约束功能】企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1.有效规章制度的约束 企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规,企业的领导者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力...

    2024-05-23 评论(10) 浏览(351)
  • 管理学报告调查企业文化的意义论文

    1、企业文化具有凝聚力的作用:企业文化可以把员工紧紧地团结在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力奋斗。事实上,企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。2、良好的企业文化具有引力作用...

    2024-05-22 评论(10) 浏览(321)
  • 管理学报告调查企业文化建设情况

    __ 集团的领导认为家是小道理,可以带动企业发展的大道理,企业文化关注员工的真切感受,能够避免空泛的说教。家文化是有恩文化,有恩才能感恩,有恩是企业对于员工而言的,感恩是员工对于企业而言的,感恩文化需要双向互动。20__ 年,经济危机...

    2024-05-23 评论(10) 浏览(293)
  • 管理学报告调查企业文化的重要性

    一、重要性:企业经过多年的经营发展,通常已经形成了自身独具特色的文化倡导和价值取向。进入高速发展期后,急需有效吸取和融合内外先进文化,构建自上而下形成共识的文化价值体系,通过和谐、信任、务实、奋进等积极企业氛围的...

    2024-05-24 评论(10) 浏览(359)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题

    1、企业文化只体现少数人的价值观,难以在企业内开展与传播 普遍企业存在这个问题.有很多企业领导者认识到,只体现少数人的企业文化是没有生命力的,注定是要消亡的,而只有企业全体上下共同执行才能真正的发挥企业文化的价值....

    2024-05-23 评论(11) 浏览(337)
  • 管理学报告调查企业文化的重要性论文

    “家”文化作为企业文化的基本支撑,一方面关联着企业锐意进取的发展精神,另一方面维系着企业组织结构的有机秩序。下面是我收集整理的企业文化在企业发展中的作用论文,希望对您有所帮助! 摘要: 企业是现代经济体制下的盈利性经济组织,其诞生...

    2024-05-23 评论(10) 浏览(198)
  • 管理学报告调查企业文化建设问题论文

    __ 集团的领导认为家是小道理,可以带动企业发展的大道理,企业文化关注员工的真切感受,能够避免空泛的说教。家文化是有恩文化,有恩才能感恩,有恩是企业对于员工而言的,感恩是员工对于企业而言的,感恩文化需要双向互动。20__ 年,经济危机...

    2024-05-24 评论(11) 浏览(260)
《东方企业文化》期刊评论
评论:

  • 我选萝卜

    当初看到有人非议这本书的印刷质量,犹豫了一下还是买了。到手之后发现,没有评论中说的那么差,纸张很不错,影印的也还可以,是正版。不知道其他人收到的书质量怎么样,我的总之还是不错的,以后还会继续关注这个站。

    2019-08-31 05:08 支持(0) 反对(0)
  • 魅族水军

    整体比较顺利,修改后直接录用,感觉不是很难。期间一个外审第二天就结束了,事实证明只是审稿快而已,不一定代表不好的意见或拒稿。希望我的投稿经历能给投稿此刊的同学一些有价值的参考!

    2019-07-21 01:05 支持(0) 反对(0)
  • 艾菲尼亚

    《东方企业文化》的工作人员都认真负责。虽然稿子很多,有时候审稿速度会慢点。但是该刊的编辑人员都敬业的,有时很晚还发邮件讨论文章问题。外审专家的建议也很专业,比较中肯,有参考价值。是个不错的杂志,值得推荐!

    2019-07-12 04:17 支持(0) 反对(0)
  • 循规蹈矩的猪

    《东方企业文化》杂志内容还没仔细看,期待很好,呵呵,真得感谢快递人员,太快了,看到这么多好评才下手买的,果然不负所望会坚持订阅下去的,支持这个站!

    2019-07-07 03:49 支持(0) 反对(0)
  • 做百姓难2011

    性价比很高,整体感觉不错,印刷很正装订不错,包装不错哦,内容不错很满意。发货还是比较及时的,也很正规,服务也还不错。

    2019-04-25 07:55 支持(0) 反对(0)
  • 缘于海萍面

    已向东方企业文化投了2篇稿子了,身边同学也有投的,总体感觉还是不错的。编辑比较负责,反复校对,审稿速度嘛,就看人品了,有时很快,快的一个月不到,慢点三个月还在审稿中。

    2019-04-19 07:29 支持(0) 反对(0)
  • 嘻xi哈hah

    我喜欢看书,在朋友的推荐下来这个站买书。觉得还不错,书都是正版。近几年几乎每一年都要买一些书,似乎成了购书狂。似乎有了书就有了好友的相伴,就有了倾诉心声的伴侣。

    2019-04-03 05:31 支持(0) 反对(0)

服务严谨可靠 7×14小时在线支持 支持宝特邀商家 不满意退款

本站非杂志社官网,上千家国家级期刊、省级期刊、北大核心、南大核心、专业的职称论文发表网站。
职称论文发表、杂志论文发表、期刊征稿、期刊投稿,论文发表指导正规机构。是您首选最可靠,最快速的期刊论文发表网站。
免责声明:本网站部分资源、信息来源于网络,完全免费共享,仅供学习和研究使用,版权和著作权归原作者所有
如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息 粤ICP备2023046998号