党的十九大报告指出：“全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化，力争到二○三五年基本实现国防和军队现代化，到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。”强军兴军，要在得人，大规模培养高素质军事人才是实现强军目标的战略性要求。贯彻落实党的十九大提出的新要求，实现军事人员现代化，对于深化国防和军队改革、实现强军目标十分关键。随着新军事变革的发展，现代军事斗争归根到底是人的素质的较量，实现强军目标必须要有一大批具备现代化素质的建军治军骨干。近几年我军的人员数量虽然一再减少，但信息化条件下作战能力却在不断增强，主要原因就是军事人员的政治素质、道德素质、军事素质、科技素质、管理素质、创新素质不断提升了，军事人员的质量效能提高了。

2015年版《中国药典》含片溶化性检查方法调整的回顾………………………… 尚 悦，洪小栩，刘永利（3·190）

一、提高军事人员现代化政治素质

政治素质，是指军事人员在参与军事活动中获得的对其政治心理和政治行为发生长期稳定的内在作用的基本品质，是社会的政治理想、政治信念、政治态度和政治立场在军事人员的心理中形成并通过言行表现出来的内在品质，是军事人员综合素质的核心素质。军事人员现代化政治素质，是军队打赢信息化战争必备的综合实力的核心要件，决定军事人员发展的方向和目标，是军事人员始终保持先进性的“定海神针”。

当王敬凯等返回山上来到纸条所示地点时，情况发生了变化：距所示地点不远的地方正在修路，附近的几块大石头都被挖走修路了。

提高军事人员现代化政治素质，就是要不断加强政治理论学习，积极参与政治实践，努力提高政治判断力，无论在任何时候、任何情况下，特别是在国家兴衰、民族危亡的紧急关头，能够正确把握政治方向，经受住各种复杂环境的考验，敢于和不正确的政治观点、政治行为作坚决的斗争，始终保持政治立场坚定不移。具体来讲，就是要自觉把对党忠诚、维护核心作为方向性原则性的重大问题，坚持经常主动向党中央、习主席看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致，铸牢对党忠诚的政治品格。

二、提高军事人员现代化道德素质

科技素质，是指军事人员运用科技知识、科学方法、科学思想创造性开展工作、科学处理实际问题，对最新的科技成果勇于接受和学习，迅速掌握其要领并敢于实践的综合表现。科学技术是军事发展中最活跃、最具革命性的因素，每一次重大科技进步和创新，都会引起战争形态和作战方式的深刻变革。党的十九大报告要求树立科技是核心战斗力的思想，推进重大技术创新、自主创新。科技进步深刻影响世界军事发展走向，科技兴军必然要求提高全军官兵的科技素质。军事人员现代化科技素质，是军事人员发展的内在动力和主要依靠，是现代化军事素质中的核心素质。

提高军事人员现代化科技素质，就是要强化科学精神，时刻关注人类最新的科技成果并善于掌握运用，加强前瞻性、先导性、探索性的重大技术研究和新概念研究，特别是新质作战力量研究。同时，结合新的形势任务开展科技练兵，积极谋取军事技术优势，参与新科技成果的研究和传播，为人类的科技进步贡献自己的聪明才智。

三、提高军事人员现代化军事素质

军事素质，是指军事理论、军事学术、军事技术和战斗作风等在军事人员身上的综合反映。军事人员现代化军事素质是军事人员必备的基础素质和立身之本，取决于平时的训练和养成，对于军事人员的自我重塑十分重要。

提高军事人员现代化军事素质，就是要适应打赢信息化战争的需要，熟练掌握信息化作战的指挥（作战）① 指挥技能主要是针对军队中的指挥人员来讲，以军队中的指挥军官为主；作战技能主要是针对军队中的作战人员来讲，以军队中直接参与作战的士兵和士官为主。 技能、联合技能、保障技能，增强备战打仗的制胜本领。

提高军事人员现代化管理素质，关键是坚持法治思维，实现依法管理。法治思维是指人们基于法治的理念、原则和标准，按照法律规定的权限、程序、方法和要求去认识事物、判断是非与解决问题的一种客观理性的思维方式，是现代国家治理的必备思维方式。习近平同志讲过:“谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。”① 中央文献研究室：《习近平关于全面依法治国论述摘编》，124页，北京，中央文献出版社，2015。军事人员坚持法治思维，就是要把对法治的敬畏转化为思想和行为方式，善于运用法律协调处理各类关系，在法律框架下进行科学管理。

创新素质，是人类在探索未知领域中破除迷信、打破常规、寻求获得新成果的活动中，善于因时制宜、知难而进、开拓创新的基本方式和能力。军事思想和体制的僵化腐朽是比武器落伍更可怕的落后，军事观念的转变虽依赖于武器和技术的进步，但军事创新同其他领域相比，要求更高、难度更大，如不注重思想解放和思维创新也会落后于技术创新。军事人员现代化创新素质，是军事人员适应信息化战争需求，抢占现代作战制胜先机的关键。

保障技能是指服务现代作战后勤保障的指挥协调、规划计划、管理监督、供应服务的能力。战争形态越发展，作战对后勤的依赖性就越强，打仗在某种意义上就是打保障，信息化战争的保障能力是决定战争胜负的关键因素。军事人员提高现代化保障技能，就是要掌握现代化后勤保障的总体目标要求，强化服务意识，改进保障方式，实施精确保障，积极融入联合作战体系，努力提高打赢现代化战争的联勤保障和战略战役保障能力，服务部队现代化建设，向信息化后勤保障转变。

闭环服务的践行者——行唐金丰公社，实现菜单式托管土地2万亩、全托管土地1万亩，拥有社长103名、社员5189户，打通粮食收购和销售环节，从种到收再到售打造闭环服务，让农户真正做起休闲农场主。

四、提高军事人员现代化科技素质

道德素质，是军事人员道德认识和道德行为水平的综合反映，包含一个人的道德修养和道德情操，体现一个人的道德水平和道德风貌。世界范围内日趋激烈的综合国力竞赛，不仅是经济、科技和军事的竞争，而且是国家之间精神力量的较量，归根结底是人的道德素质和道德风貌的竞争。军事人员现代化道德素质，决定军事人员良好形象的树立和高尚精神风貌的塑造，是军事人员获得社会尊崇的根本依靠。

提高军事人员现代化道德素质，就是要通过外在教育、岗位锻炼和实践培养，按照军事职业的要求不断加强军事人员内在修养和外在表现，使其言行举止符合军事标准和行为规范，敢于面对强敌挑战，不畏艰难险阻，争做有灵魂、有本领、有血性、有品德的新一代革命军人，做人民群众的安全堡垒和坚强后盾；就是要坚定理想信念，坚持根本宗旨，站稳党性立场，保持积极健康的工作方式和生活方式，培养正确的道德判断和道德责任，追求高尚的道德情操，提高道德实践能力尤其是自觉践行能力，始终品行端正，勇做道德模范，敢于为党、国家和人民的利益牺牲自我，为理想信念而不懈奋斗。

五、提高军事人员现代化管理素质

提高军事人员现代化管理素质，就是要推进以效能为核心的军事管理革命，更新管理理念，优化管理流程，健全以精准为导向的管理体系，提高发展精度，不断提高专业化、精细化、科学化、法治化管理水平，推动我军向质量效能型转变，实现集约高效发展。

管理素质，是指军事人员行使有效管理职能所需的知识、技能、能力和态度。科学管理对于降低我军建设成本、提高军事系统运行效率，提高我军战斗力具有十分重要的意义。军队能不能打仗、打胜仗，科学的军事管理往往起着关键作用。党的十九大报告要求“推进军事管理革命”。我军武器装备信息化水平不断提高，职能使命不断拓展，对军事人员的管理素质要求越来越高。军事人员现代化管理素质是实现我军管理从人治转向法治，根本转变治军方式，实现军队治理能力现代化的基本要求，是提高国防和军队建设管理水平的基础。

指挥（作战）技能是指打赢信息化战争应具备的战斗或指挥本领和能够胜任本职工作的能力。指挥（作战）技能是军事人员的核心技能和看家本领，是军事人员安身立命的基础。军事人员提高现代化指挥（作战）技能，就是要强化素质危机和本领恐慌，深入研究现代战争制胜机理，把握现代战争指挥（作战）的特点规律，练指挥、练谋略、练战法，熟练掌握信息化作战武器装备，提高信息化素养和一体化联合作战指挥素养，增强备战打仗的能力。

母液循环套用时，作为起催化作用的甲醇钠不加或者减少加入量是否对产品的收率有一定的影响？在保持其他反应条件不变的前提下，逐步增加甲醇钠的量，观察收率与含量的变化，如表4所示。

办理完入院手续，还没等喘口气，老婆便和王姐商量是不是应该给蒋利学送个红包。王姐也认为应该送。老婆问送多少，王姐说五百就行。可是没多久，两人便回来了。看两人神色，就知道红包没送成。一问，果不其然没送成。老婆便埋怨王姐，红包都扔他办公桌上了，不该再拿回来。王姐说，这人一看就是老倔驴，你不想想，他那么坚决，一但真不想收，一会儿拿着红包跑病房来还，咱们可咋下台？

六、提高军事人员现代化创新素质

联合技能是指适应信息化战争联合作战的需求，主动与相关军种兵种人员和单位进行联合作战和指挥的能力。信息化战争拼的就是体系化，作战行动讲究联合性、协调性、整体性，指挥对抗在现代战争中的作用空前提升，联合技能对于军事人员适应信息化战争的要求十分重要。军事人员提高现代化的联合技能，就是要改变单一军种作战的思维定势，树立诸军兵种一体化联合作战的思想观念，从思想、人员、技术、装备、组织等各个方面联合起来，按照平战一体、常态运行、专司主营、精干高效的要求，强化联合指挥、联合行动、联合保障，构建联合作战指挥体系，扎扎实实完成日常战备和军事行动任务。

提高军事人员现代化创新素质，应该与时俱进、大力推进军事实践创新、战略创新、辩证创新、历史创新，以不断适应信息化作战的挑战。

实践创新。军事创新是军事变革时代的产物，又反过来推进军事变革。军事创新必须来自对客观现实的真切把握，创新能力中最明显、最直接、最突出的是在军事实践中发现问题的能力及创造性解决问题的能力。军事人员要有敢为人先、破旧立新的锐气，逢山开路、遇河架桥的意志，探索真知、求真务实的态度，打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，打破机械化战争形成的传统单一军种作战模式，树立一体化信息化联合作战思维，创造性地开展军事实践工作。

战略创新。古人讲：“不谋全局者不足于谋一域。”强国强军，战略先行。实践证明，战略上的错误是不可以用战役和战斗的胜利来弥补的。我们今天所处的军事变革时代，既有重大的挑战也有重大机遇，迎接挑战、把握机遇、掌握主动的根本出路是自觉、系统、不断地进行军事实践创新，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，奠定备战打仗的内在基础。军事人员进行战略创新，就是要视野开阔、胸襟博大，保持战略清醒、增强战略定力、紧跟时代步伐，站在战略和全局的高度观察和处理问题，从政治高度认识和判断形势，思考和处理军事问题，破除狭隘的局部、个体、陈旧的眼光，跟上国家和军队发展大势，探索形成与时代发展同步、与国家安全需求相适应的军事战略指导。

辩证创新。唯物辩证法善于抓住关键来洞察事物发展规律，是马克思主义哲学的主要精髓，是认识和掌握事物发展根本规律的重要方式。军事人员进行辩证创新，就是要认真学习马克思主义辩证唯物主义理论，客观地而不是主观地、发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是孤立地观察事物、分析问题、解决问题，在矛盾双方对立统一的过程中把握事物发展规律，克服极端化、片面化倾向。

历史创新。以史为鉴、知古鉴今，善于运用历史眼光认识发展规律、把握前进方向、指导现代军事实践创新。历史是最好的镜鉴，通过历史的发展和兴衰更替，可以总结出军事斗争的许多规律来指导现代军事实践创新。历史创新是最直接、最快捷的创新方式。军事人员进行历史创新，就是要加强对党史、军史、国史、战史的学习和思考，运用历史的眼光深刻总结历史经验、把握历史规律、认清历史趋势，在对历史的深入思考中汲取人类优秀文明成果进行创新，更好地指导当下和走向未来。

主要参考文献

[1]习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利[M].北京：人民出版社，2017.

[2]中共中央宣传部.习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）[M].北京：学习出版社,人民出版社，2016.

[3]中央军委政治工作部.习近平论强军兴军（基层官兵使用）[M].北京：解放军出版社，2017.