国有企业群团组织是国有企业党组织在工人、青年、妇女中的群众基础，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是企业矛盾的润滑剂，是企业改革发展的助推器。党的十九大报告指出，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走，这为新时代群团工作确立了方位、指明了方向，是做好群团工作的根本遵循。

一、聚焦政治性，把正方向

（一）要突出政治建设

旗帜鲜明讲政治，是群团工作的最本质要求。要始终坚持党对群团工作的统一领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头弘扬积极健康的政治文化，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，在党言党、在党为党、在党爱党，对党忠诚老实，与党同心同德，听党指挥，为党尽责，确保任何时候任何情况在政治上都站得稳、靠得住。

样品溶液加入1.5 ml乙醇震荡混匀，再加入DPPH乙醇溶液，充分混合，避光反应60 min（室温），562 nm处测吸光度。

（二）要坚定政治信念

信念凝结着初心与使命，是群团组织的立身之本，正气之魂，力量之源。要自觉运用马克思主义科学理论武装头脑，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定“四个自信”，增强拥护核心、维护核心的自觉性和坚定性，坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

（三）要坚持党建带群团

群团工作是党的群众工作的重要组成部分。企业党委要把群团建设摆上重要议事日程，建立党委研究决定群团工作重大事项制度和党群工作联席会议制度，定期听取群团工作汇报，专题研究群团工作，落实好把方向的责任。群团工作要突出为党做好群众工作这个“核心主业”，紧紧围绕企业党委关注的大事难事急事来行动，坚持“党委需要什么，群团组织就重点做什么”，找准工作的结合点和着力点。在党委统一领导下，实行机关党组织和群团组织力量整合，构建党建带群团、党群共建的大党建格局，以建设堡垒型+服务型组织为主线，把群团资源融入党建中，形成党群共建合力。

二、聚焦先进性，强化引领

（一）要坚持思想引领

Nia等进行了锥头铜弹(phosphor bronze)侵彻半无限混凝土靶板的实验[7]，弹体冲击速度为650 ～1 000 m·s-1，混凝土靶材料为39～65.6 MPa 。图10给出了本文模型的预测结果与实验结果的对比，模型采用相同质量的柱形弹来代替实验中的锥头弹进行计算，L0为47.4 mm，r0为2.5 mm，弹、靶材料各参数值列于表1中。

（二）要坚持组织引领

注重加强群团组织自身建设，落实强“三性”、去“四化”要求，把“机关瘦身、基层强体、队伍壮骨”作为群团组织建设的基本目标，开展学习型、创新型、服务型群团组织创建活动，改进机关机构设置、管理模式和运行机制，着力在提高群团组织服务基层能力、提高群团干部队伍整体素质上下功夫。坚持树旗帜、强堡垒、激活力，扩大组织覆盖、工作覆盖和活动覆盖，不断增强影响力、凝聚力和号召力，确保党委放心、群众信赖、大有作为。要始终突出职工群众的广泛性和代表性，把企业职工群众的优秀代表吸收到群团组织，提高基层一线人员比例，使其成为推动企业治理体系和治理能力现代化的一支重要力量。

（三）要坚持典型引领

几天之后，黄副市长也出现在我的面前。这时候，他已经不在云海市任职了，而是当上了南方某省的省委书记。所谓平步青云，大概就是这个样子。

聚焦企业生产经营管理，坚持在创新创效中当推手。以组织活动为载体，广泛开展群众性生产劳动竞赛、专业技能比武、岗位建功、技术攻关、知识培训、争先创优等活动，把职工群众爱企兴企、爱岗敬业的内生动力充分激发出来，发挥好工人阶级主力军、青年生力军、妇女半边天和人才第一资源作用。要大力弘扬劳模精神和工匠精神，打造示范性劳模和工匠人才创新工作室，树榜样、立标杆，引导职工群众学先进、赶先进、争先进，形成比学赶帮超的浓厚氛围。要积极参与企业文化建设，深入开展“讲述企业好故事、传播企业好声音、展示企业新风采”活动，把散在企业各处的微微星光聚拢起来，形成燎原之势，汇聚成助推企业发展的强大正能量。

坚持党有号召，群团就有行动。要大力宣传党的主张，及时把党的路线方针政策和上级的决策部署传达到职工群众中，让党心民心同频共振；坚持开展“不忘初心紧跟党走”主题活动，教育引导职工群众坚定不移走中国特色社会主义道路，不断提高思想觉悟和道德水平，使其成为企业发展的坚实依靠力量，厚植企业发展基础。围绕形成正确的价值引领和有力的精神支撑，带头培育和践行社会主义核心价值观，带头弘扬正能量，让核心价值观德润企业，带动职工群众积极投身“践行新理念、推动高质量发展”生动实践，引导他们在生产经营管理一线作出新的贡献。

三、聚焦群众性，用心服务

（一）要坚持深入群众

服务群众是群团工作的生命线。要始终站稳群众立场，树牢群众观点，走好群众路线，全面推行“一线工作法”，坚持服务职工群众全天候、全方位、全覆盖，打通服务群众的“最后一公里”，搭建好群众唱主角的机制制度平台，推动党委决策部署在基层落地生根。要围绕服务企业中心工作，大力开展“转职能转方式转作风”活动，树牢基层第一、群众至上的思想，强化服务意识，自觉去官气、接地气，把调查研究突出出来，进万家门、访万家情、结万家亲，进车间到班组，身入心至听民声、访民情、知民意，真正把职工群众生产生活、所思所想、所需所盼等情况摸清摸透，始终同职工群众想在一起，当好代言人。

（二）要注重解决问题

把围绕中心服务大局作为群团工作价值所在，做好服务、凝聚和发展三篇文章，当好企业决策部署的“宣传员”，贯彻执行的“监督员”，职工利益诉求的“传递员”，矛盾纠纷的“调解员”，合法权益的“维护员”，真正做到服务职工、服务基层，凝聚力量、凝聚梦想，发展自我、发展企业。要适应经济新常态下高质量发展的变革需要，聚焦企业改革发展“痛点”、经营管理“难点”、创新创效“堵点”，以求解性思维处理好企业发展与职工利益的矛盾，推动和谐型企业建设。要紧盯群众所急、企业所需、群团所能，扎实开展“走基层、解难题、办实事、暖人心”活动，从基层和职工关心的问题上找突破口，重点帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题，最困难最忧虑最操心的实际问题，增强职工群众的“获得感”。

（三）要创新服务方式

紧跟时代发展步伐，紧贴职工群众多样化需求，把群团组织打造成为真情沟通的服务平台，提升素质的活动平台，扶弱济困的爱心平台，资源融合的共享平台，以创造性思维开展工作。要坚持“互联网+”思维，积极转变组织服务方式，充分运用互联网、大数据、云计算等科技手段，加强新媒体阵地和网宣队伍建设，综合运用微博、微信公众号、移动客户端、手机App等平台载体，始终保持群团组织网上有阵地、有服务、有声音，实现线上线下融合发展，提高群团服务企业中心工作的快速响应能力。要搞好群团工作品牌创建，结合工青妇工作特点，围绕“青春启航”“花开巾帼”“温暖之家”等品牌培育，持续开展“群团心向党、走好新征程”系列活动，把职工群众更加紧密地团结凝聚在党的旗帜之下。