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《企业管理》期刊信息

企业管理 期刊名称:《企业管理》 主管单位:国务院国有资产监督管理委员会 主办单位:中国企业联合会 国际刊号:1003-2320            综合影响因子:0.13 国内刊号:11-1099/F            复合影响因子:0.38 邮发代号:2-650            创刊时间:1980 发行周期:月刊            审稿时间:1-3个月 更新时间:2024-04-25 07:17:05

《企业管理》相关期刊

企业管理

《企业管理》

《企业管理》 (月刊)是中国企业联合会主办的经营类刊物。 本刊以“全球视角、本土方案”为专题,坚持联系中国社会,为管理人员提供有价值的理论、知识、方法和经验。 主要栏目:特别报道、管理批量制、实务方法、新思路、案例分析、理论最前沿、管理人员、企业信息化。

《企业管理》杂志创刊于1980年,是我国最早面向企业的专业刊物。 《企业管理》杂志在其实用性、前瞻性和权威性方面深受众多企业管理人、政府工作人员和专家的喜爱。

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《企业管理》期刊信息
企业管理收录/荣誉 知网 企业管理栏目设置 企业管理特色(不代表本站观点)

《企业管理》稿件资料可靠,数据准确,有创意,有科学性,有实用性。 立论新颖,论据充足,数据可靠,文责自负(严禁模仿),文字要精练。

2,《企业管理》名应按照文题下的顺序排列,投稿时间决定。 作者姓名、单位、详细地址、邮政编码必须写清楚,多个作者在签署原稿时必须征得其他作者的同意,排列优先顺序,收到原稿后不变更。

3,《企业管理》文章要求2000-2400个字符,格式一般包括主题、作者和单位、邮政编码、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。 文章的标题字符不能超过20个字符。

4、文章中的图表是典型的,尽量少而精,表应用三线表的图用黑线图,所描绘的线条光滑、粗细均匀的计量部门以最近国务院公布的《中华人民共和国法定计量单位》为基准,不得采用非法定计量部门。

5、为了缩短发布周期、减少错误,所有帖子都应使用word格式,并注明本人的详细联系方式。

6、编辑部对投稿有删改权,不同意删改的投稿请在投稿中宣布。 本杂志同时收录在国内许多学术期刊数据库中,不同意收录的原稿,请在投稿中发表声明。

《企业管理》出刊周期目录
《企业管理》期刊统计
企业管理期刊近十年文献的关键词分布
企业管理年度总文献量
企业管理年度基金资助文献量
企业管理期刊近十年文献所属栏目的分布
企业管理期刊近十年文献的学科分布
《企业管理》问答
  • 管理学报告调查企业管理者

    1、充分了解企业的员工 每个人对自己都是如此简单,而对他人却是如此复杂。作为管理者,要能充分的认识管理员工员工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的员工,工作开展起来会顺利得多。 2、聆听员工的心声 企业的管理者都...

    2024-04-24 评论(10) 浏览(178)
  • 管理学报告调查企业管理者的角色

    (1)挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。(2)领导者。涉及管理与其下属的关系,如激励、调配等。(3)联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往,以便从外部...

    2024-04-25 评论(8) 浏览(241)
  • 管理学报告调查企业管理者的职能

    1、管理的主要职能有四个:计划、组织、领导、控制 计划:有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个紧密衔接的工作过程。这里,我们将计划确定为组织根据环境需要和自身特点,确定该...

    2024-04-25 评论(10) 浏览(288)
  • 管理学报告调查企业管理者的角色是

    2、信息角色 在信息角色中,管理者负责确保和其一起工作的人能够得到足够的信息。管理职责的性质决定了管理者即使其所在单位的信息传递中心,也是别的单位的信息传递渠道。包括监督者角色、传播者角色、发言人角色。3、决策角色...

    2024-04-24 评论(8) 浏览(201)
  • 管理学报告调查企业情况

    5.信息部职责(1) 坚决服从分管上司的统一思想指挥.认真执行其工作指令(2) 严格遵守公司规章制度.认真履行其工作职责(3) 负责制订公司计算机开发应用计划.有步骤地开发计算机应用软件.逐步实现 企业管理 现代化(4) 负责公司微机网络系

    2024-04-25 评论(10) 浏览(237)
  • 管理学报告调查企业文化

    3.搞懂什么是企业文化.譬如请我做个讲座.心迷法华转,心悟转法华.4.解决核心价值观,企业是为谁:资本家,管理者,还是员工. 劳工关系是剥削还是合作.战略发展是为了谁的利益.员工是否有切实可行的职业发展规划等.这都是比较...

    2024-04-24 评论(9) 浏览(308)
  • 管理学报告调查企业发展

    1. 把研究报告写在中国大地上中国企业的发展已经由跟跑、并跑到了部分领跑的阶段,很多管理经验是具有中国特色的,是根植于中国历史文化和改革开放这个大的制度背景下实现的,研究中需要关注中国情境。在回答“为谁研究”和“研究什么”这...

    2024-04-24 评论(11) 浏览(259)
  • 管理学报告调查企业管理者的角色是谁

    (1)挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。(2)领导者。涉及管理与其下属的关系,如激励、调配等。(3)联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往,以便从外部...

    2024-04-25 评论(8) 浏览(340)
  • 管理学报告调查企业管理者的角色包括

    (1)挂名首脑。这是最简单的一种角色。管理者负有在所有礼仪事务方面代表其组织的责任。(2)领导者。涉及管理与其下属的关系,如激励、调配等。(3)联络者。管理者同组织以外的管理者或其它各类型的人交往,以便从外部...

    2024-04-24 评论(8) 浏览(211)
  • 管理学报告调查企业管理者的角色定位

    “不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”执行者 把企业决策层的管理理念、战略规划,把一些具体的方案和方法真实、准确地传递给基层的每一个员工;明确团队及各岗员工的职责,严格执行工作标准,认真履行岗位...

    2024-04-25 评论(10) 浏览(354)
《企业管理》期刊评论
评论:

  • 幻泪无痕i

    7月18日投稿,7月26日天返回审稿意见,审稿速度超快,两个审稿人,一个大修一个小修,8月7日返回审稿意见,8月11日接收,8月14日online,8月15日发来proof,前后时间不到一个月,速度超快。

    2019-10-11 02:25 支持(0) 反对(0)
  • 冀东苦竹

    编辑老师很负责,专家点评的意见很有参考价值。总体要求文章要有创新,有自己的东西,行文要流畅,尽量避免错字、歧义语句。希望对预投稿作者,有帮助。

    2019-10-05 06:41 支持(0) 反对(0)
  • 楠木荣

    时间主要花费在找外审专家上了,一共换了4个外审。但外审的审稿速度都超快,外审意见很中肯,指出了以我的能力很难注意到的缺陷,意见是修后再审,认真改了后,星期天晚上提交,星期一上午就通知接收了!感谢编辑!说明只要给了修改的机会,就要珍惜,认真修改后还是很有机会的!

    2019-09-13 04:24 支持(0) 反对(0)
  • 胶东人888

    《企业管理》期刊审稿速度快的没话说,1个月之内就有审稿结果了,直接录用,编辑及时回复各种问题,答的也很快,发票也及时得邮寄过来了。嘿嘿,不错不错。

    2019-09-12 01:15 支持(0) 反对(0)
  • 洛神殇87

    之前投了一次,不到一个月直接录用,效率倒很快。再次投稿,婉转被拒,说明了原因意见。个人感觉,这个期刊稿件质量还是比较高的,如果着急毕业的话,可以考虑投这个期刊。

    2019-08-06 07:10 支持(0) 反对(0)
  • 李宝儿vicky

    编辑挺负责的,关键是审稿人也很有技术水平,所提出的审稿意见一针见血指出了我逃避的一个问题。另一个审稿人也很细心认真,找到了文章中的几个错误纰漏的地方。最后都已根据审稿意见一一改正,总体来说,挺不错的期刊。

    2019-06-24 01:08 支持(0) 反对(0)
  • 死亡格调

    审稿专家很用心,有一个外审专家竟是逐句修改的,真是让人感动~~另外,稿件校对也很严谨,甚至校对了两遍。修改了一段时间,返回修改稿后,很快就接受了。编辑效率很高。总体速度较快。

    2019-05-18 12:55 支持(0) 反对(0)
  • boos小诚

    对于毕业非常重要的一篇文章,第一次投稿两个审稿人,一个审稿人意见非常积极,另一个审稿人说和之前做的工作重复,然后编辑给拒了。然后换了一个思路补了点实验重新投稿。总共一个月的时间录用,编辑处理的速度还是挺快的。

    2019-05-14 04:34 支持(0) 反对(0)

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