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《人力资源》期刊信息

人力资源 期刊名称:《人力资源》 主管单位:辽宁社会科学院 主办单位:辽宁省社会科学院 国际刊号:1672-1632            综合影响因子: 国内刊号:21-1485/C            复合影响因子: 邮发代号:8-214            创刊时间:1986 发行周期:月刊            审稿时间:1-3个月

《人力资源》相关期刊

人力资源

《人力资源》

《人力资源》杂志创立于1982年,拥有23年的事务刊历史,前身为国内六省人事厅联合会主办《干部人事月报》。 杂志创刊以来,对全国的人事部门和组织系统产生了很大的影响。

《人力资源》的事务口号是“关注人与组织的协同发展”。 它以解读人本文化为主导,着重于人才的尖端信息和发展动态,为各类企业机构、政府机构、中介机构等行业人员提供人才的新理念和解决方案。 本刊在辽宁社会科学医院主办由国内外公开发行。 杂志为全彩色版管理类半月刊,每月1日、15日出版。 多年来,杂志社坚持“交流友好、资源共享”的理念,表现出先进管理思想的独特魅力,得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和支持。 同时,本刊定期传阅中央、省、市有关领导人,得到上层领导人的关注和肯定,影响力在行业内外不断提高。

《人力资源》杂志读者群平均年龄33.7岁,月收入3000元左右,教育左右明显高于城市居民平均水平。 杂志自2004年改版以来,对象群体向低年龄化、高学历、职业多样性方向发展,每月发行量以20%的增长率上升。

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《人力资源》期刊信息
人力资源收录/荣誉 知网 人力资源栏目设置 人力资源特色(不代表本站观点)

1. 《人力资源》帖子要求论点明确、数据可靠、逻辑严谨、文字精密,各论文主要从事主题、作者姓名、作者单位、岗位所在地和邮政编码、摘要和关键字、正文、参考文献和第一作者和通信作者(一般是指导者)的个人资料(姓名、性别、职务姓名、出生年月日、学位、现在主要从事

2. 《人力资源》论文摘要应尽量作为报道性文摘,包括目的、方法、结果、结论4个内容(100字左右),应具有独立性和自我包容性,关键词应选择接近句义的规范性单词或组合词(3~5个词)。

3. 《人力资源》原稿的纸面(包括图示)通常为5000字以下,一面为2500字以内。 本文量和单位的使用见中华人民共和国法定计量单位的新标准。 外语文字要区分大小写、正、斜体、黑、白体,上下角要区分清楚。

4 .文章中的图、表是不言自明的。 照片不超过两张,图片要清晰,层次要清晰。

5 .参考文献的书目形式采用顺序编码方式,请按照文章中出现的顺序编号。 引用的文献应是作者直接借鉴的主要、公开出版文献。 如果您尚未公开且需要引用,请在脚注中指出您有三个以上的参考资料。

6 .投稿稿件请不要一次性多投稿。 收到原稿后,5个工作日内审阅,用电子邮件回复作者。 重点稿件委托同行专家审查。 如果在10天内没有收到提案书的通知(特别是需要的人可以发送纸张录取通知),请联系总部进行确认。

7 .投稿自负。 所有作者应对投稿内容和签名没有异议,投稿内容不得抄写,也不得反复发表。 投稿原稿有技术性和文字性修正的权利,杂志1面2500字,2面5000字左右。 作者有必要安排版面设计数、出版日期、是否紧急等,所以发邮件时请特别说明。

8 .请作者留下备份原稿。 总部不退稿。

9 .论文一发表,就会赠送本期样本杂志1-2册,需要快递的联络总部。

10 .请在原稿后面注明原稿负责人的姓名、工作场所、详细联系方式、电话(包括手机)、邮政编码等信息,并与相关事项联系。

《人力资源》出刊周期目录
《人力资源》期刊统计
人力资源期刊近十年文献的关键词分布
人力资源年度总文献量
人力资源年度基金资助文献量
人力资源期刊近十年文献所属栏目的分布
人力资源期刊近十年文献的学科分布
《人力资源》期刊评论
评论:

  • 断崖残雪

    《人力资源》那里的好多老师都很和蔼可亲,好负责的哦。打电话去询问稿件的事都对作者很客气。在这谢谢他们对我提出的恳切意见。这样的期刊办事效率是无容置疑的,这是本人推荐投的五星级期刊。大家可以试下。

    2019-11-07 02:35 支持(0) 反对(0)
  • 枯萎的妖精

    投稿后,稿件迟迟没能送审,电话编辑部4次,终于在1个月后送审。估计审稿专家手头工作较少,审稿速度超快。当时只能看到第一个审稿意见,还窃喜好几天,认为外审专家二没任何意见。结果又补充回复第二个审稿意见一次。后续环节编辑工作高效,点赞。希望能编辑加工3-4个月后见刊,加油!

    2019-10-16 05:55 支持(0) 反对(0)
  • 飞天扫帚

    总结一下哈....一审返回,状态变为“修改后终审”,并让作者上传作者声明,此时修回,状态变为终审,然后录用。相当于小修。一审返回,状态变为”修改后再审“,相当于大修,修回后可能中也可能不中。如果一审修回后,过段时间,状态直接变为终审,有可能是拒了;如果状态变为“修改后终审”,则一般是中了,并会让上传作者声明,二审修回后,状态变为终审,然后录用。

    2019-07-09 11:08 支持(0) 反对(0)
  • 游艺一生

    投稿后,稿件迟迟没能送审,电话编辑部4次,终于在1个月后送审。估计审稿专家手头工作较少,审稿速度超快。当时只能看到第一个审稿意见,还窃喜好几天,认为外审专家二没任何意见。结果又补充回复第二个审稿意见一次。后续环节编辑工作高效,点赞。希望能编辑加工3-4个月后见刊,加油!

    2019-05-08 12:12 支持(0) 反对(0)
  • 米缸里的大老鼠

    《人力资源》不错,投此期刊的第一篇,编辑很负责,值得投稿。收稿8-22,外审9-09,退改后录用11-16。期间经历一次拒审,主编外审较耗时。

    2019-04-13 09:48 支持(0) 反对(0)

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