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《人才资源开发》期刊信息

人才资源开发 期刊名称:《人才资源开发》 主管单位:河南省人力资源和社会保障厅 主办单位:河南省行政管理科学研究所 国际刊号:1003-1073            综合影响因子: 国内刊号:41-1372/D            复合影响因子: 邮发代号:36-177            创刊时间:1993 发行周期:半月刊            审稿时间:1-3个月 更新时间:2024-10-16 13:33:20

《人才资源开发》相关期刊

人才资源开发

《人才资源开发》

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,着眼全国,以“锁定人的社会工作主题,明确人才成长规律”为工作宗旨,力争成为宣传人的社会工作的主要阵地,成为开发人才资源的推进器。 她以人事相关人员、各级人才、人才领域的科研教育和实践相关人员为对象,是多人事相关人员和各级人才学习交流的场所。

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《人才资源开发》期刊信息
人才资源开发收录/荣誉 知网 人才资源开发栏目设置 人才资源开发特色(不代表本站观点)

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5、为了缩短发布周期、减少错误,所有帖子都应使用word格式,并注明本人的详细联系方式。

6、编辑部对投稿有删改权,不同意删改的投稿请在投稿中宣布。 本杂志同时收录在国内许多学术期刊数据库中,不同意收录的原稿,请在投稿中发表声明。

《人才资源开发》出刊周期目录
《人才资源开发》期刊统计
人才资源开发期刊近十年文献的关键词分布
人才资源开发年度总文献量
人才资源开发年度基金资助文献量
人才资源开发期刊近十年文献所属栏目的分布
人才资源开发期刊近十年文献的学科分布
《人才资源开发》问答
  • 果树资源学报好发吗

    1982年,当地进行果树资源普查,发现居然还有一棵贡枣树活着,而且结的果子特别大,味道也很甜。马飞说,这种自然界优变的果实遗传稳定,就是如今霸王枣的前身。至于“霸王枣”这个名字的来历,一是因为枣子个头实在是大,另外...

    2024-10-15 评论(10) 浏览(204)
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    6、姚 苌——姚苌:(公元330年--公元393年)后秦国建立者,羌族,伏羌(今甘谷县)人。公元384年攻灭前秦国,在长安称帝,史称后秦。7、杨 机——杨机:字显略,北魏名臣,天水冀人,今甘肃省甘谷县。生于北魏孝...

    2024-10-15 评论(9) 浏览(209)
  • 植物资源遗传学报发表时间

    《植物学报》 《植物遗传资源学报》 《植物营养与肥料学报》 《中国农业科学》 ...

    2024-10-16 评论(10) 浏览(344)
  • 自然资源学报投稿要求多少页才能投

    6. 地理类:自然资源学报、经济地理、地理科学进展、资源科学、人文地理、中国人口、资源与环境、环境科学、自然灾害学报、地球学报 7. 计算机技术类:小型微型计算机系统、计算机科学、计算机工程与应用、计算机应用研究 8. 电子...

    2024-10-16 评论(11) 浏览(150)
  • 好发的社科类学报文章怎么找资源

    《西部学刊》,正规省级刊物,人文社科专业都可以投,刊号能在新闻署查到,也是知网收录。刚创刊,没多久,审稿刊登都挺快的,版面费也可以。他们的投稿信箱

    2024-10-15 评论(10) 浏览(293)
  • 南开大学学报编辑部在哪里找文献资源

    这个是GOOGLE的学术搜索工具你用用看

    2024-10-16 评论(10) 浏览(244)
  • 南开大学学报编辑部在哪里找论文资源

    《南开大学学报》(自然科学版)是南开大学主办的自然科学综合类学术期刊,创刊于1955年,是新中国创刊较早的高校理科学报之一。《南开大学学报》(自然科学版)坚持正确的办刊方向,突出学术理论特色,刊发具有理论深度和学术...

    2024-10-14 评论(10) 浏览(250)
  • 《自然资源学报》投稿邮箱怎么填写才正确

    传真: 联 系 QQ:359847138 投稿邮箱: 2. 中国环境科学【权威期刊】联系地址:北京市海淀区红联南村54号 邮政编码:100088 联系电话: 3. 环境科学学报 联系地址:北京市海淀区...

    2024-10-16 评论(2) 浏览(245)
  • 水资源与水工程学报审稿人名单

    [作者简介] 李莉(1977-),女,河南安阳人,在读硕士研究生,主要从事水资源技术经济研究;秦大庸(1959-),男,河北唐山人,教授级高级工程师,博士生导师,主要从事水利规划研究;张占庞(1958-),男,河北辛集人,副教授,硕士生导师

    2024-10-16 评论(10) 浏览(352)
  • 自然资源学报投稿删除个人信息

    “圈子”文学理论拥有全国超过100名专家,学者作为特邀审稿编辑加工稿件认真及时回复稿件一般再版其他处理意见7天,所有我们删除匿名审稿人的所有个人信息的贡献,以防止关系稿,如质量差人类的条款草案发表后,特别是我们将发送由几个专家审阅稿件...

    2024-10-16 评论(10) 浏览(199)
《人才资源开发》期刊评论
评论:

  • 超级无敌小扁头侠

    书质量很好,开卷有益,多读书有好处,真心好书,破除矇昧,启迪智慧,一本很不错的好书,通俗易懂,长知识,包装精美材质跟手感都相当不错,快递速度也是跟上了的。

    2019-12-04 10:39 支持(0) 反对(0)
  • 老子发火了

    书挺好的,没损坏。这样的夏日闲暇就适宜拿本书填充,补一下精神食粮,头脑不再干核桃似的咚叮作响。孩子也受影响没事儿就捧本书聚精会神,榜样的力量哈,最主要是环境的渲染,还是凑效的!

    2019-11-03 10:25 支持(0) 反对(0)
  • 卜若地

    首先这个站的快递、服务很好,这让我很满意。这本书也是非常棒的一本书,学到很多有用的知识,买了你绝不会后悔!要给自己充电的人,你值得拥有!

    2019-10-04 09:45 支持(0) 反对(0)
  • 杨兔兔

    感觉还不错,人才资源开发审稿不但快,而且非常有针对性,一针见血地指出了论文的缺点。不过大家一定注意,如果文章不错的话,有可能会不给通知就直接录用(我之前有一篇就是这样),所以小心一稿多投。过了一个月要寄送样刊我才知道。

    2019-08-04 11:20 支持(0) 反对(0)
  • 菲你菲我

    在人才资源开发投了很多次了,因为这次的文章比较急,所以投稿没多久就联系了编辑,编辑人很好,虽然告诉我这篇不会太快,满足不了我的希望,同时给我了解决方案,可以评审通过后知网优先出版,这样如果单位承认的话,可以缩短出版周期,我觉得优先出版是个非常好的建议和决定。

    2019-05-01 03:12 支持(0) 反对(0)

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