1.前言

在现阶段的天然气开采过程中，存在的十分常见的情况，就是低压低产气井的开采是相对来说比较困难的。这是因为，低压低产的气井，会导致气井自身内部出现一定量的积液，积液的出现，为接下来的开采造成了困难。如何解决这一问题，以提高天然气生产的效率，也就成为了行业寻求发展进步的重点难点。目前解决这一问题的主要措施就是排水采气工艺技术措施的应用。

2.油田低产气井排水采气技术中仍存在的问题

结合目前油田低产气井排水采气技术和科学技术发展的具体情况，笔者结合自己的思考，总结出了其中几点可能存在的问题：

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(1)相关人员的意识不够

尽管天然气已经得到了广泛的应用，人们在日常生活中的许多方面都在利用着它。但对于相应的开采行业，人们对它的了解程度十分低，所以相关的工作人员也存在着一定的，对自己从事的工作认识不清的情况。正是由于这样，导致了相关工作难以进行正常的开展。此外，更严重的是一些领导者的意识不够，就会导致对于这方面开发的资金流向不均衡，也就难以进行相关的技术开发。

(2)技术的机械化、信息化水平低

计算机融入了人们的日常生活，大大提高了各行各业的工作效率。但是由于我国天然气开发的相关行业的发展还比较慢，大量的天然气成品还依赖从俄罗斯等地进口，人们对这个行业的看法普遍十分传统，导致了这个行业的相关设计和管理工作仍主要依赖人工，在这样的情况下，应用排水采气技术无法进行科学化的管理，而且效率也大大降低。

(3)自身技术存在缺陷

针对以上存在的，制约油田低产气井排水采气技术效率提升的问题，笔者通过分析，一一对应的提出了几点改进的措施。

(4)相关工作人员的操作不够熟练

天然气开发的相关行业仍是一个比较传统的行业，从事相关行业的人社会地位比较低，这就导致了操作人员的对于自己本职工作的积极性不高，从源头上制约了行业的进一步发展。此外，还存在有许多已经上岗的工作人员不具备相关的专业技术，这是相关企业用人不察造成的。或者是相关操作人员缺乏一定的经验就直接工作。而以上这几种现象都是在我国大面积存在的。

针对相关人员存在有对自己的本职工作意识程度不高的情况，就需要对相关人员进行系统化的培训了。这种系统化的培训，可以从以下几个方面做起。首先，相关人员需要对天然气和油田低产气井排水采气技术有一定程度的了解，这一方面，可以请到经验丰富的相关的技术人员开展座谈会等。在理论知识的学习告一段落后，操作人员就需要进行实地的操作练习，通过实际操作的过程，可以将自己学到的知识与实际进行结合，从而在加深记忆的基础上提高了操作的熟练程度。

3.提高油田低产气井排水采气技术的措施

限制效率提高的最基础因素就是本身油田低产气井排水采气技术的创新性不高，十分依赖已经被应用了很多年的传统技术，没有进行足够水平的创新开发，一直走的是一种老路子，不仅仅使效率得不到提升，也浪费了大量的资金。其中最严重的问题就是井下积液的存在，不仅仅造成了最开始效率的下降，积液还会不断的累积，严重制约了整体开采天然气的效率，而这一现象在我国基层仍广泛存在。

(1)对相关人员进行培训

情况 3.2 若f3(v)=1,此时最坏的情况是v关联一个3-面,两个6-面和两个5-面。由R1和R3.5得

既然行业想要得到发展与进步，那么油田低产气井排水采气技术需要与计算机技术进行有机的结合，也就是说要利用一定的计算机程序进行科学化管理。那么就需要一定的计算机设备的支持。首先是企业要拿出相应的资金来，严格把控资金的流向，购买进一定数目同时适合于开发等相关方面的电脑或者是专业的机器设备。这些系统在投入使用后，可以对进行开发的时间等方面进行合理性规划，从科学的角度做出分析和调整，在采集完数据后，还可以进行数据的分析和处理。

(2)实行信息化的管理方式

（2）组织强化服务机制，将思想政治教育工作落实到各个企业，要提高自身洞察力和敏锐度，广泛吸取群众意见，以企业职工切身体会为基本依据，维护其正当权益，掌握好指导、劝导、疏导的工作方式方法，促进疑难问题的高效解决。

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(3)鼓励创新油田低产气井排水采气技术

油田低产气井排水采气技术的创新已经有了几种改进的雏形。如：泡沫排水采气工艺技术、柱塞气举排水采气工艺技术、连续油管排水采气工艺技术、井下的气液分离，同井回注的工艺技术、优选管柱的排水采气工艺。以上的这些技术，是通过了不同层面，起到一种相同的可以减少井下积液出现的作用。通过对低压低产气井排水采气工艺技术的研究，解决低压低产气井的产量问题，提高天然气井的产能，达到气田开发的目标。各种排水采气工艺技术的优化，依据气田自身的特点，选择合适的排水采气工艺，排出井内的积液，完成天然气井的开采任务。

(4)提高操作人员的学习积极性

由于天然气是一种清洁能源，可以在保障人们生活的同时，减少对环境造成的污染。它的这样的特性，对于操作人员的要求也就更高。那么提高全部操作人员的学习积极性也就变得尤为重要，具体措施可以通过开展相关的技能或知识竞赛，培养员工的竞争意识。此外，提高员工的综合素质可以从源头抓起，在进行相关招聘工作时，对员工的学历可以有一定程度的硬性要求，或者是在上岗前进行一定的测试，测试对相关知识的了解和对设备的操作熟悉程度。

4.结束语

综上所述，制约现阶段油田低产气井排水采气技术发展的原因可能是相关人员的意识不够、信息化和机械化水平低、技术存在缺陷和操作人员的水平低等。基于此，笔者针对具体情况提出几点改进措施，从对相关人员进行培训、进行信息化管理、鼓励创新原有技术和提高操作人员的学习积极性等几个角度着手提高应用油田低产气井排水采气技术的工作效率。

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