中国矿业大学报销职工子女医疗保险费用

如果公司给员工买的保险附加了子女医疗保险，子女生病了是可以报销的，但是在报销时一定要看清所对应的医疗机构和花费的医疗费用范围，根据保险报销的比例进行报销。

在报销范围上，儿童用药暂定为：14周岁以上按《苏州市职工医疗保险药品报销范围》执行；14周岁以下儿童根据疾病需要用药，如所用药品为治疗必需却又非参保药物，则先扣除该药价的20%后再按比例报销；保健类药品一律不予报销。

法律分析：可以，我国已经建立了医保共济制度，参保人员的医保账户，可以工本人及配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用进行报销使用。法律依据：《

医疗保险报销比例：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;

就可以按照一定比例来进行报销。报销比例一、二、三级医院分别为80%、70%、60%，统筹基金最高支付限额5万元，大病医疗保险最高支付限额达到10万元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2、职工医疗保险服务设施报销范围在接受诊断、治疗和护理过程中所必须的生活服务设施，主要包括住院床位费或门(急)诊留观床位费。基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用，主要包括：(1)就(转)诊交通费、

五、报销医药费的规定从2008年下半年开始执行，职工独生子女在2008年可以报销1500元(含800元)医药费。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

每学期18元、一年36元 我市市区中小学校、托幼机构（不含职业高中、中专、技校）在籍学生中的独生子女（含计划内非独生子女，下同）以及其他18周岁以下的独生子女，

能报销。医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。