学报招聘编辑笔试题目

第一题:作为一个主席,或是一个主席干事,要组织他人参于活动,就必须先充分了解自己,在笔试以前上交的自我介绍中,每一位参报者都对自己作了简介,我从姓名入手,只是想从另一个角度考察参报者对自己的了解程度,

笔试题目阶段对公司端使用价值取决于1、筛掉校园招聘玩命涌进来的过多投简历 2、根据笔试题目中性格测评阶段，筛掉一部分脾气暴躁、价值观念不符合、偏执性情等侯选人 3、根据校园招聘综合能力测试阶段，

1、你的运动爱好是什么？2、你选择广播站的理由是什么？3、你喜欢听什么类型的音乐？喜欢哪个歌手？为什么？4、你能用一句简单的话来描述你的性格吗？5、平时有听电台广播吗？（如果答有接着问：喜欢哪档节目呢？觉得d

加强你的词汇量，答题的时候尽量使用全英文，内容要简洁，直击主题，

笔试(Written Test)是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。一些报刊招聘编辑记者笔试考题 1、

一般会包括这三个大方面的内容：第一、新闻出版法规和基本常识。很多法规和常识要记忆下来。第二、编辑学知识和技能。这是主要的，做编辑要懂得编辑技巧。第三、中文基本功考核。就是你驾驭文字的水平。

从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。

出版社。一般笔试内容有：1当时的政治大事，基本政治常识，以及一些基本的人文常识，填空题。2给了一段文字，编辑改错。3给了三道题目，出版策划，问答题。4写文章。

企业招聘的笔试题，通常是常识性的题目，以及和自己应聘岗位相关的基础试题。