大学学报编辑部编务工资待遇如何计算的啊

很不错。人民教育出版社，是教育部所属的一家大型专业出版社，主要从事基础教育教材和其他各级各类教材及教育图书的研究、编写、编辑、出版与发行。其成立于1950年12月1日，其前身是华北联合出版社、

大学教师的工资是：国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样，工资待遇不一样。比如：辅导员基本工资一千多元。一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。

大学老师的工资待遇普遍并不是特别高，因为普通的大学老师一个月的收入也就是到手的五六千块钱，这个收入跟很多初中高中老师刚刚进入学校的时候比确实是要高一些。但是大学老师的要求也高了很多呀。现在很多重点院校，

待遇非常好 那里的编辑一个月是5000元左右 还不包括外水 前途无量 平面设计 你在那里设计版面的话 也是相当有钱的

非编人员则不可能达不到相应待遇，另外，学院聘用工资等各项待遇按学院相应政策走，跟学校招的会有所差别。临聘人员目测就是临时工性质。最主要的还是在编与非编的区别。另外，高校福利待遇方面主要还是看有无编制。

工资收入：2980(硕士研究生，本科减300)X12=35760元，每月奖金：3000X10=30000元，公积金：3144X12=37718元，住房补贴第一年：1000*5=5000元，第二年调整基数后2150*7=15000(第一年就有)各类年终奖第一年只有5

大学讲师一般是当地公务员水准，拿到手的工资在4K左右，其中包括：基本工资，绩效奖励等~（这个也就是说，讲师每个学期上的课程门类多，课时长，那么工资就高~但是讲师讲再多的课，没有发表一定的论文，申请一定的项目，

（1）就业方向：编辑出版工作是以信息传播为目的、以选择和加工为特征的社会文化活动。本专业多为培养出版社、杂志社、报社的记者、编辑、编务、策划、发行等专业人才，也有的到一些出版公司或网络公司做网络编辑，

基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。比如：辅导员基本工资一千多元，一般教师，基本工资一千多元加课时费，每节课20到30不等。以一个中部普通双非大学的讲师为例，基本工资看起来其实并不高，打到工资卡上只有8000