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以人为本是科学发展观的本质和核心。企业要又好又快的发展，必须深刻认识科学发展观的内涵，做好企业的人力资源管理。现代管理学大师彼得·德鲁克曾经说过：企业只有一项真正的资源，就是人。也就是说:

8. 李清,王克,范猛.广义Logistic模型的捕获优化问题,生物数学学报,2000,15(4):408-412. 9. 范猛,王克.泛函微分方程的一类边值问题,东北师范大学学报(自然科学版),2000,32(2):1-6. 1999年 1. Meng Fan, Ke Wang, Daqing Ji

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1，胡人都是文盲，考武力可以一时占领部分地区，但要想建立政权，还是要考华人。（当时胡人对汉族的称呼为：华人，夏人，中国人，中华人，汉人）2，五胡乱华时期，北方的矛盾异常复杂。不仅仅是华人和胡人的矛盾，

期5 、谈〈史记〉的写人艺术，《大连教育学院学报》 2004 年第 2 期6 、小说 < 沙家浜 > 与样板戏 < 沙 > 比较谈，《鞍山师范学院学报》 2004 年第 1 期7 、人文教育与大学人才培养教育 , 《

国有企业人力资源管理与开发 <<丹东师专学报 Journal of Dandong Teachers College>> 陶艳秋 , 郭伏 , 贾晓东 我国国有企业员工的激励机制分析 <<商场现代化 Market Modernization>> 付红章 国有企业人力资源管理存在的问题与对策 Prob

28 近代汉语被字句结构略探 沧州师范专科学校学报 1994 Z1 29 《古代汉语》文选部分词语释义的管窥锥指 丹东师专学报 1994 04 30 枷的演变 中国典籍与文化 1994 03 31 南诏语考说 大理学院学报 199