中国劳动关系学院学报2019年05期

中国劳动关系学院学报,2011,02:40-43. [2]蒋明全. 企业心理健康教育探索[J]. 湖南民族职业学院学报,2008,03:102-104. [3]吉明明. 员工心理健康教育是 企业 文化 的基石[J]. 商业文化(下半月),2012,12:396-398.

60.胡坚:“积极发挥工会作用 建设和谐文明的校园环境”,《中国劳动关系学院学报》(中国政治类全国核心期刊),2006年第20卷增刊。61.卜紫洲、胡坚:“我国银行卡业的产业结构研究”,《河南社会科学》,2006年第4期(2006年7月),(

胡建国，男，博士后、副教授；毕业于北京工业大学、武汉大学、贵州大学，获管理学博士、法学硕士和历史学学士学位；主要从事社会分层与社会流动、劳动社会学、社会发展与管理等领域的研究；现在研主持国家、省、

中国劳动关系学院是二本 院校。中国劳动关系学院（China University of Labor Relations）为中华全国总工会所属的普通高等学校。根据2016年1月学校官网显示，学校有北京及河北涿州两个校区；下设14个教学系（院）部，开设有16

19中国党政干部论坛20北京行政学院学报21新视野22江苏行政学院学报23云南行政学院学报24中共中央党校学报25理论探讨26党的文献27理论与改革28中国劳动关系学院学报29长白学刊30求实31理论探索32学校党建与思想教育33理论月刊34前线35

刊名： 中国劳动关系学院学报 Journal of China Institute of Industrial Relations 主办： 中国劳动关系学院 周期： 双月 出版地：北京市 语种： 中文;开本： 大16开 ISSN： 1673-2375 CN： 11-5360/D

中国劳动关系学院是一个好二本，去那是不亏的。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校。

《中国劳动关系学院学报》是中国政治类全国中文核心期刊和中国人文社科学报核心期刊，学校主办的《中国工人》杂志，是研究和宣传职工权益的重要舆论阵地。学校重视开展对外学术交流，与许多国家和地区的高等院校、

借鉴国内高校国创项目管理经验,中国劳动关系学院预实行通过项目认定,实施资金动态支持的方案,即在项目实施过程中,定期检查项目或由项目组申报增加资金支持;相反,对于执行不力的项目,应适当减少或终止其项目支持经费。从而,