江汉石油职工大学学报怎么样啊知乎文章

因此。国内企业在对自身能力进行分析时,应认真考虑自己是否具有核心能力,怎样建立自己的核心能力;国内企业还必须改变过去那种只注重有形资源而忽略无形资源的倾向,因为核心能力不是由企业所拥有的有形资源所决定的,

【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【作 者】徐卫来 【刊 名】管理@人.2006(9).-56-57 14/51 【题 名】智力激励法在培养学生创造力中的实践与探索 【

末端分相管能在油田配套工艺流程中取代造价昂贵、数量众多的Ⅰ级分离装置和脱水装置,大幅度降低投资(可降低总投资25%～40%),具有制造与控制操作简便、液体处理能力大的特点,可用作小型和边远油田的预分水器,缺点是分离效率较低,

绩效考核的评估过程，是一个不断制定计划、执行、检查、处理的循环过程。不难发现，在这个过程中，细致周到地涉及了工作的整个过程，这其实也是一个管理和统计的过程。摘要：随着经济的发展和企业管理科学化进程的推进，

混凝土的强度等级应按照其立方体抗压强度标准值确定。采用符号C与立方体抗压强度标准值（以N/mm^2; 或 MPa计）表示。混凝土的抗压强度是指其标准试件在压力作用下直到破坏的单位面积所能承受的最大应力。