郑州大学学报主编副主编待遇区别大吗

第一，工作性质：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。(部分地区部分岗位的教师会是差额事业编，差额事业编既财政拨付一部分工资，自收一部门)。第二，工资组成：有编制的教师工资组成由基本工资、

1～2个月郑州大学学报(医学版)目前以双月刊周期出版中，初审周期15天左右，初审通过后2-3周进入外审阶段，外审阶段大概2个月，外审通过后终审阶段1个月左右;如果遇到专家时间不充裕的情况，外审周期还会延长。

郑州大学学报是C刊有两种说法,第一种说法指的是A类、B类、C类中的C刊,另外一种指的就是我们的南大核心期刊,所以得先看C刊具体指的是哪一个说法。在不知道怎么查询期刊的时候,我们可以利用知网查询,

1、工作内容不同 编委：编委会负责确定所编出版物的编辑（纂）方针、编纂体例、编选范围，解决编辑过程中某些重大问题，并对出版物文稿作最后审定。在编委会领导下，还设置编辑部，从事该出版物的具体编辑（纂）事宜。

首先要分清学校是部属、211、军校共建还是省属、市属、合作办学、私立等，相互之间的工资差距很大，其次个学院工资差距也很大，一般工科〉管理〉理科〉财经〉司法〉文科。郑州大学虽然是211但是工资不是最高，

不同的地方待遇和压力都不同，而且工作性质不同压力也不同。但是刚刚进去的话基本上都是要有任务的，浦发银行工资高点吧，压力股份制银行还是比国有的大，任务也比较重。像邮储这种国有银行任务相对较小，较稳定。

1、执行讲师二级工资，年收入10万左右（扣除五险一金之前）；2、学校发放科研绩效6—10万元；3、除学校科研绩效之外，合作导师和院（系）还可根据师资博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，最高10万元，与学校待遇叠加；

1、职称不同：只有通过专家评审才能获得主编是技术职称，而执行主编虽然有时做的是主编的工作，但并没有通过专家评审，没有职称。2、 薪酬不同：主编的薪酬比执行主编的薪酬高。二、杂志社的主编和执行主编的大小：主编大。

现实中由于情况有所不同，可能会出现有两位作者都想成为第一作者的情况，大多数期刊是不允许有两个通讯作者的期刊中可以出现两个通讯作者吗?首先我们要清楚通讯作者是主要负责什么的，通讯作者主要负责文章的对外联络。