河南工业大学学报编辑部招聘事业编人员待遇如何

一般有编制的教师职工都是事业编。事业编的工资待遇也根据不同的等级进行了多级划分。一般可分为基本工资，绩效工资，津贴补贴。首先是基本工资，一般基本工资可分为岗位工资和薪级工资。

首先，事业单位的编外人员，也就是临时工，待遇还是不错的，因为单位会给交保险，有的单位甚至和正式在编人员的工资一样，讲究同工同酬。所以哪怕是在事业单位当编外人员，你的工作待遇也是不错的，

专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000

2.福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，非编制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。3.工作调动：正式编人员可以在事业单位之间调动，非编制人员不能。4.晋升：

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，

现在是没房子可给。盖新房的地是有了，啥时候盖不知道。之前几年进的人都还在等呢。会给600元/月的租房补贴。说是有6万元的安家费，部分院系现在还没发呢。以后可能你的月薪是4000左右。10万元的博士科研启动经费。

(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);(3)子女就学，小学就近安排，中考按归国华侨待遇降10分录取;(4)随迁家属按原身份安排工作。

(1)给予20万元住房补贴，签订合同后首次补贴5万元，其余15万元分5年按月等额发放。(2)享受局级干部每年一次体检等医疗待遇;发放干诊人员医疗补助(45周岁以下800元，45周岁以上1100元);(3)子女就学，小学就近安排，