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1、招聘岗位 招聘岗位要说清楚!最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。2、工作职责 对于每一个职位的职责描述要精准。
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意见通常都填写“同意”然后填写日期、盖章。这种表格里的审查栏报考人不需要管,都是需要发表单位进行审核,或者原工作单位、社区等单位盖章。招聘范围、条件及程序 第一条 事业单位招聘人员应当面向社会,
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在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。例如:某省某业领导品牌或者N家分公司,注册资金多少元等,都可以言简意赅地表达出公司的亮点。2、工作职责 譬如说某会计主要的工作内容是:1、资金的收支与记录,
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成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩(含笔试、面试成绩)在人民政府网站“公告公示”栏()公布。体检在面试成绩合格的应聘人员中,
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