江汉石油职工大学学报是学报

[2] 吴高洪,章毓晋,林行刚等.利用小波变换和特征加权进行纹理分割[J].中国图像图形学报,2001,6(4):333-337. [3] 张禾.基于纹理特征的遥感影像居民地自动提取方法[J].江汉石油职工大学学报,2007,(4):93-96 [4] 黄桂兰,

【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【作 者】徐卫来 【刊 名】管理@人.2006(9).-56-57 14/51 【题 名】智力激励法在培养学生创造力中的实践与探索 【

（与王学棉合作），《华北电力大学学报》（社会科学版）2001年第2期； 《弃权票与民事举证责任倒置》，《法治论坛》2006年第2期，花城出版社2006年6月版； 《民事证明责任倒置形态简析》，《江汉石油职工大学学报》200

王重阳，男，2001年7月毕业于华北电力大学法政系，获法学学士学位。爱好法律，长期在电网企业从事法律事务工作，先后在《华北电力大学学报》（社会科学版）、《江汉石油职工大学学报》、《法治论坛》、《中国电力企业管理》、

8 浅议应收账款管理 史云 江汉石油职工大学学报 2010-01-20 期刊 121 9 应收账款管理与信用政策选择 廖荣华 贵州工业大学学报(社会科学版) 2006-04-30 期刊 3 284 10

因此,国内外油田一方面加紧研究适应高含水期油田生产需要的预分水技术,成功研制出了末端分相管、水力旋流器等高效预分水装置;另一方面对原有流程进行配套改造,增加预分水环节,由采出液全液在联合站集中加热脱水改为在各井场、

【刊 名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-84 12/51 【题 名】浅论企业管理中的职工循环激励法 【作 者】王龙莎 【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【

参考文献：[1]杨建军.规范绩效管理促进员工和企业共同发展[J].江汉石油职工大学学报，2011(4)：88-90.[2]郑兵涛.绩效考核机制对企业管理良性发展和重要意义[J].现代经济信息，2014(6)：128.;