学报类期刊评职称有用吗吗

如果所指为中国气象局学术期刊《应用气象学报》，属于核心，评职称时有用的。但是如果是报刊类，评专业职称时没用的。

在注意以上几点后，还需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，

您好！杂志分版本是很正常的，不同的版本发表不同类型的文章，可以简单以《西安石油大学学报》为例，该刊的 社科版 为普通本科学报、而 自然版 为北大核心学报；只要是正规的刊物，评职称一般都是可用的，

评职称的作用也会更大。但是并不是国外的月亮就要圆一些，国外普刊的质量也是有高有底，有些国际期刊的普刊并不一定比国内的普刊质量高，而且国内认可国际普刊的并不是太多，能不能有用，最终建议多看看评审文件。

有用的，工资一般是和职称挂钩的，也就是说，职称越高，工资也就越高，个人地位也相应提高，为以后调整工作（跳槽）做了铺垫，打下了一个坚实的基础，所以职称很重要。你可以到 huikanchina

国家级期刊当然可以用来评职称，省级期刊也要看用来评职称，市级期刊也可以用评职称，关键是看你评什么级别的职称。所以你的问题应该再准确些，国家级期刊评高级职称管用吗，这样就比较好回答一些。如果是企业单位，

是可以认可的。需要注意这几点，评职称你需要多看评审文件，评审文件里有对期刊的详细要求，比如级别，字符，检索。你根据这些要求就能判断一个期刊是不是会被认可，满不满足要求。这里再说一下，期刊是够用就行，

可以，要是评中级发国家级的期刊就行，都可以长春理工大学学报什么的都可以

期刊上发表的论文可以评职称。文章是所有文字表达形式的总称，散文、诗歌、日记、论文等都可以成为文章。期刊，也称杂志，是指有固定名称、每期版式基本相同、定期或不定期的连续出版物。期刊是发表学术论文的主要渠道之一，