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其三是经济责任,亦即利润层面上的创收指标。4、执行编辑的工作职责:负责报纸、杂志的整体版面设计,调整各版面的材料配搭关系等,不直接负责各个版面的工作。5、采编的工作职责:采编是采集信息及编辑信息的工作。
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5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。
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第十六条 学报编辑部应根据有关规定向刊发文章的作者支付稿酬,并参照有关标准向审稿人支付审稿费。学报编辑部可按国家有关规定向编辑人员发放编辑费、校对费等。第十七条 学报出版后,应按照有关规定向北京图书馆、
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规定学报编辑部为系、所一级的学术机构,编辑人员为科研人员,其政治待遇和工作、生活条件,均按相应的教师对待。并按专业配备了专职编辑人员,加强了思想政治教育,要求不断提高科学水平、理论修养和业务能力,
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2、 薪酬不同:主编的薪酬比执行主编的薪酬高。二、杂志社的主编和执行主编的大小:主编大。主编是在任职务,执行主编是临时指定的由单位聘请的没有职称的人从事一项工作。执行主编是某书出版需要编辑时临时制定的。
(3)承担编辑部的编务工作,包括来稿登记、稿费发放、财务报销及文书档案管理工作。(4)负责维护学报(社科版)的网站运行以及数据库更新工作。(5)负责学报的发行及
从待遇上看,理论上说,两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上,很多单位因为工作需要,特别是混合使用不同编
7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇:按照上海海洋大学相关规定执行。八、应聘程序及要求:1.应聘者请填写《应聘人员信息登记表》,并提交应聘简历材
7.具有编辑工作经验者可适当放宽。七、工作条件与待遇:按照上海海洋大学相关规定执行。八、应聘程序及要求:1.应聘者请填写《应聘人员信息登记表》,并提交应聘简历材
(一)编制待遇 受聘人员列入事业编制管理,执行事业单位人事管理制度。聘用后,按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇,享受国家规定的保险、补助补贴、带薪
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