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Zhang, S. B., Fu Y. F., Gao Y., Zheng X. D. The influence of trust and contract on dispute negotiation behavioral strategy in construction subcontracting[J]. Journal of Management in Engineering.
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(CSSCI)国家自然科学基金委B类重要期刊京津冀人力资本与区域科技创造新能力的关系研究. 天津大学学报(社会科学版).2011(6):551—555.(CSSCI)战略人力资本管理: 揭开人力资源和绩效关系的“黑箱”. 中国社会科学报,
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在2013年公布的2012年度科技论文统计中,学校被SCIE、EI、CPCI-S收录论文数分别为1626篇、1805篇、722篇,515篇论文被评选为表现不俗的论文。1999年12月,科技部、教育部批准天津大学国家大学科技园作为中国首批15
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[56]赵成、陈通,现代大学治理结构解析,天津大学学报(社会科学版),2005(6)陈通、赵涛,人力资源管理外包动因及风险应对步骤,现代财经,2005(2)[57]尹恕好、陈通,神经网络对我国资本市场有效性及非线性的实证分析,科学学与科学技术管理,20
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《建构主义与当代职业教育教学观的转变》,天津大学学报(社会科学版),2007年第1期 《大学教学伦理初探》,北京科技大学学报(社会科学版),2007年第1期 《创建学习型高校:高校知识管理的本质》,未来与发展,2007年第2
(CSSCI)国家自然科学基金委B类重要期刊京津冀人力资本与区域科技创造新能力的关系研究. 天津大学学报(社会科学版).2011(6):551—555.(CSS
1001-053X 北京科技大学学报 学报编辑部 1001-0645 北京理工大学学报 学报编辑部 1007-5321 北京邮电大学学报 学报编辑部 1000-
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(CSSCI)国家自然科学基金委B类重要期刊京津冀人力资本与区域科技创造新能力的关系研究. 天津大学学报(社会科学版).2011(6):551—555.(CSS
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