西安职业技术学院学报编辑部主任级别是多少工资啊

新来的，正式编制，待遇是岗位工资830，绩效1500，代课费每小节20（刚来半年是10，半年后是20），过节费每年3000，车补每年2000，饭补每年3000，半年有个考核费不到2000，年终一个考核费三四千吧，工会有几百.基本就是这了。

工资一千，剩下的看系里给的加班费【回答】

报社里的总编室主任，级别是中层干部正职。具体是什么职级，要看报社的行政职级。在我国，报社的行政职级分为中央级、省级（含副省级城市）、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级；

职业技术学校教师有编制的工资具体多少，要看所在区域的工资政策及教师的教龄。通常有编制的教师工资在6000元以上，在中职院校，不同科目对于教师的要求不同，很多技能类科目要求教师具有很高的操作水准和丰富的实践经验。

其次，我能回答您的就是：工资1000，剩下的看系里给多少加班费和班主任费了，保险办养老，第二年才有。因为是学生所以回答的不是很完善，不过大概的情况就是这样。我这里有一个以前系里的一个老师的QQ，

1、稿件要求，《陕西职业技术学院学报》稿件总体论题新颖，见解独特，论据严谨，语言流畅，标点规格适宜在5000字以内。一些论题容量大、资料丰富、等级复杂的演示文稿限于10000个词。2、请在提交时提供电子文档的副本。

基本级差工资200元，加上学历津贴、职称津贴等，总的级差工资最低200元，最高800元左右。加上工作年限、工作绩效等，差别在千元以上。一级主任科员和二级主任科员，单纯地比较这两个级别的公务员工资，

好。1、根据陕西职业技术学院于2022年8月23日发布的《招聘实验员》的公告可知，该学校正式实验员每月薪资为4500至7000元，薪资待遇好。2、还有五险一金、年终奖、节日福利、带薪休假等，待遇非常好。

（3）承担编辑部的编务工作，包括来稿登记、稿费发放、财务报销及文书档案管理工作。（4）负责维护学报（社科版）的网站运行以及数据库更新工作。（5）负责学报的发行及交流。（6