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冬日恋鬼
《中国古代诗歌中隐喻的翻译》,《武汉理工大学学报》(社会科学版),2009(3),CSSCI,第一作者3。《中外合作办学跨文化教育研究》,《重庆大学学报》(社会科学版),2008(4),CSSCI,第一作者4。《
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[5]何波。论员工满意度研究现状以及设想[N].重庆大学学报(社会科学版),2003(05):128-130. [6]游坚平。员工满意度评价方法与工具评析[J].全国商情(经济理论研究),2008(08):31-32. [7]董志强。人员管理的创新实践[M].北京:
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审稿人按审稿单项目进行评审,写出具体审稿意见。编辑收到审回稿后,参照专家意见,实行传统'三审'审稿制,确定稿件采用与否。本刊对审稿人的要求十分严格,审稿人必须是学风严谨、作风正派的校内外知名教授或博导。
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编辑部决定撤销已发表的论文《晚清县级以下基层政权对地方社会的监控》,并在《重庆大学学报(社会科学版)》上发表撤稿声明;同时联系相关文献数据收录机构,及时删除该文的电子版;《重庆大学学报(社会科学版)》
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重庆大学学报(社会科学版)是cssci,核心其月 刊 亻弋 写发 口口①⑦⑥0④⑤⑦⑥⑨③ ②⑤⑧⑨③①⑥⑥⑥④ 主管单位:中华人民共和国教育部 主办单位:重庆大学 快捷分类:教育教育综合 出版地区:
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同济大学学报. 社会科学版90山西大学学报. 哲学社会科学版91福建师范大学学报. 哲学社会科学版92苏州大学学报. 哲学社会科学版93河北大学学报. 哲学社会科学版94武汉理工大学学报. 社会科学版95重庆大学学报. 社会科学版96山西师大学报.
黄二小要奋斗
科学学与科学技术管理,2003,24 ⑶ _4 .[4] 肖永松,王重鸣. 人力资源系统与公司绩效关系研究的测量误差:随机误差与系统误差 [J]. 重庆大学学报(社会科学版),2008,14 ⑶ _5 .[5] 赵晓东,王重鸣.
[5]何波。论员工满意度研究现状以及设想[N].重庆大学学报(社会科学版),2003(05):128-130. [6]游坚平。员工满意度评价方法与工具评析[J]
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激
《访谈节目的话语分析》,重庆大学学报(社会科学版),2004(3),唯一作者。6。《
[1]颜曦,吴敏,陈善国.企业员工公平感现状及激励对策研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2007(01):50-53. [2]段燕,李琳.试论企业的人才激
《基于认知的英文学术写作能力培养策略研究》,《重庆大学学报》(社会科学版),2009(5),CSSCI,第一作者2。《中国古代诗歌中隐喻的翻译》,《武汉理工大学
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