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大连理工大学学报和大连理工大学学报自然科学版属于从属关系,一般大学的学报都可以分为自然科学版和社会科学版,投稿内容也分别对应着理科和文科,一般投稿时看你论文内容直接帮你区分了,但级别应该都是一样,
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2. 题名:20个字以内为宜,可加副标题;不用“试论”、“浅谈”等表谦词语。3. 在首页地脚标注作者简介,内容包括:姓名(出生年-),性别,民族,籍贯,工作单位(单位全称,省市名,邮编、电话、Email),职称,
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许庆瑞,郑刚 文献来自: 大连理工大学学报(社会科学版) 2001年 第04期 CAJ下载 PDF下载 在战略性人力资源管理阶段 ,人力资源管理被提高到企业战略高度来考虑 ,并制定远期人力资源规划、近期人力资源规划以及人力资源战略 ,
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北京科技大学学报 1001-053X C 北京理工大学学报 1001-0645 C 北京林业大学学报 1000-1522 C 北京师范大学学报. 自然科学版 0476-0301 C 北京医学 0253-9713 E 北京邮电大学学报 1007-5321 C 北京中医药大学学报 1006
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2005,02:52-57.5)核心业务的识别方法分析及实证研究.大连理工大学学报(社会科学版),2005,02.6)资源外包的形成及演进方式分析.科研管理,2005,03:55-59.7)秋雨物流公司的物流外包.中国物流与采购,2005,08:40
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【1】包国宪,《行政组织冲突分析》,《兰州大学学报》(社科版),1995年第2期【2】包国宪等,《正视管理人才的培养》,《发展》,1995年第9期【3】包国宪,
《大连理工大学学报》是教育部主管、大连理工大学主办的理工类综合性学术期刊。现为双月刊,国内外公开发行。本报分为自然科学和社会科学两版。办刊宗旨 坚决贯彻执行党和
《大连理工大学学报》是教育部主管、大连理工大学主办的理工类综合性学术期刊。现为双月刊,国内外公开发行。本报分为自然科学和社会科学两版。办刊宗旨 坚决贯彻执行党和
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