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嘻嘻哈哈喽
SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,
荷兰白瓷猪
【刊 名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-84 12/51 【题 名】浅论企业管理中的职工循环激励法 【作 者】王龙莎 【刊 名】江汉石油职工大学学报.2006,19(5).-58-59 13/51 【题 名】困难时期员工激励法 【
吃货高老师
王重阳,男,2001年7月毕业于华北电力大学法政系,获法学学士学位。爱好法律,长期在电网企业从事法律事务工作,先后在《华北电力大学学报》(社会科学版)、《江汉石油职工大学学报》、《法治论坛》、《中国电力企业管理》、
小妮子--Amy
〔2〕�刘为军,浅谈管理沟通的作用和途径〔J〕.江汉石油职工大学学报,2007,(10):10-12.� 〔3〕�周三多,管理学〔M〕.北京:高等教育出版社,2003.� 〔4〕�彼得•德鲁克.卓有成效的管理者〔M〕.北京:
半半童学
社区教育是社会发展和时代变革的产物。国际国内社区教育实践经验已清楚地表明,只有实施面向社区成员,以促进人的发展为原则的各种各样的社区教育,才能满足和解决人们各种各样的教育需求和社会问题。在我国,社区教育起步于80
活着的梦想
[2] 吴高洪,章毓晋,林行刚等.利用小波变换和特征加权进行纹理分割[J].中国图像图形学报,2001,6(4):333-337. [3] 张禾.基于纹理特征的遥感影像居民地自动提取方法[J].江汉石油职工大学学报,2007,(4):93-96 [4] 黄桂兰,
雪绒花05
参考文献:[1]杨建军.规范绩效管理促进员工和企业共同发展[J].江汉石油职工大学学报,2011(4):88-90.[2]郑兵涛.绩效考核机制对企业管理良性发展和重要意义[J].现代经济信息,2014(6):128.;
[2] 吴高洪,章毓晋,林行刚等.利用小波变换和特征加权进行纹理分割[J].中国图像图形学报,2001,6(4):333-337. [3] 张禾.基于纹理特征的
[3] 张禾.基于纹理特征的遥感影像居民地自动提取方法[J].江汉石油职工大学学报,2007,(4):93-96 [4] 黄桂兰,郑肇葆,杨敏.一种基于共生矩阵
[3] 张禾.基于纹理特征的遥感影像居民地自动提取方法[J].江汉石油职工大学学报,2007,(4):93-96 [4] 黄桂兰,郑肇葆,杨敏.一种基于共生矩阵
[3] 张禾.基于纹理特征的遥感影像居民地自动提取方法[J].江汉石油职工大学学报,2007,(4):93-96 [4] 黄桂兰,郑肇葆,杨敏.一种基于共生矩阵
【刊 名】晋中学院学报.2006,23(5).-83-84 12/51 【题 名】浅论企业管理中的职工循环激励法 【作 者】王龙莎 【刊 名】江汉石油职工大学学
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