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人力资源柔性管理的评价指标体系及分析模型 Evaluation Index System and Analytical Model of Human Resource Flexible Management [西安电子科技大学学报（社会科学版） Journal of Xidian University(Social Sciences Edition)]

著作：1、殷俊等：《新疆“十二五”时期社会事业发展战略研究——以乌昌地区为例》，中国社会科学出版社，2011.32、殷俊：《中国企业年金计划设计与制度创新研究》，人民出版社，2008.93、殷俊、赵伟：《

拨款：9万元2．水云楼诗词笺注,全国高等院校古籍整理研究工作委员会项目，批准号：0854 拨款：2万元 1．《谭献关于蒋春霖“倚声家杜老”说辨析》《人大复印资料》2004 年第 2 期，原载《河南师范大学学报》

李树茁 容建中北京体育大学学报2005（11）11体育消费认知决策模型的研究陈善平 李树茁 闫振龙体育科学2006（10）：82－8612基于运动承诺视角的大学生锻炼机制研究陈善平 李树茁 闫振龙体育科学2006（12）：48－5513

。专家审稿通过并退修定稿后，按照论文模版要求编辑，登录本刊网站在线返回正式署名稿件，并将正式署名稿件打印一份，本校作者直接将打印稿送交学报编辑部，校外作者邮寄《西安电子科技大学学报》编辑部，供编辑和存档用。

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二、核心期刊论文(CSSCI期刊论文，8篇)1．《法律事实与法律方法》，载于2005年9月《山东大学学报》（哲社版），人大复印资料《法理学法史学》2006年第2期全文复印。2．《法律事实的概念》，载于《法律科学》2004年第6

10 经济问题 山西省社会科学院 11 广东商学院学报 广东商学院 12 经济与管理 河北经贸大学 13 开放导报 综合开发研究院(中国深圳) 14 中国发展观察 国务院发展研究中心 15 经济研究参考 经济科学出版社 16 西安财经学院学报

2003年，第1作者 学习风格与以现代技术为支撑的外语教学. 外语教学专集，2004年，第1作者 大学英语教学如何处理学习者的个人因素. 西安电子科技大学学报（社会科学版），