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1、负责编辑、出版学校的期刊,做好组稿、约稿、编辑、校对、出版、发行等业务工作。2、加强编者与作者、读者的沟通和交流,积极与专家和作者建立长期固定的联系,构建稳定、强势的作者群。3、加强编辑部内部科学化、
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1、总编的工作职责:总编辑作为“编辑工作的决策人,出版社的主要负责人”,他们所履行的是“各项编辑工作的指挥者,出版方向的把握者与选题的总策划,书稿审读加工的终审者,编辑责任制度的负责人”职责。2、
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注:1、部长要认真细致统计好部员的表现情况,做好记录。 2、部长定期公布部门工作。 3、部长要对部门部员负责,接受部员的监督。 编辑部部门细则二 一、编辑人员工作职责 1.热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,
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编辑工作职责 (一)根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见;(二)对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐;(三)对定用稿件进行加工修改,
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(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集编委、作者、
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编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,
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1、协助学科编辑进行二维码资源包的基础资源批次和我二维码资源包的生产;2、协助学科编辑进行二维码和资源的匹配。岗位要求:1、编辑出版学、数字出版专业,本科以上学历;2、熟练使用office办公软件;3、细致耐心严谨,
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9. 每年撰写编辑学论文至少一篇,指导编辑工作。编辑岗位职责 1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,
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期刊出版单位的学术编辑的职责:在主编的统领下进行期刊稿件的采集、录用,对稿件的学术水平负责,其工作内容包括根据行业动态及热点话题确定选题,与本专业专家学者密切联系,进行组约稿和推荐相关审稿专家,
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主
(1)负责编辑部的行政事务及编辑出版业务的领导工作,包括工作计划制定、工作安排、召开编前、编后会及编辑部的条件建设、制度建设、印刷质量问题的把关等。(2)协助主
(1)每期学报印刷完毕,责任编辑将全部底稿及审查意见整理齐全保管。 (2)年终负责将全卷底稿按期整理成册,统编页码(包括审稿意见书)。 编辑部部门细则三 为了
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