期刊名称：《中国人力资源社会保障》
主管单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位：中国劳动保障报社
国际刊号：1674-9111 综合影响因子：0.18
国内刊号：11-5941/D 复合影响因子：0.39
邮发代号： 创刊时间：2010
发行周期：月刊 审稿时间：1-3个月
更新时间：2024-05-03 18:43:35
《中国劳动保障》是中华人民共和国劳动保障部主管、劳动保障部宣传中心主办，是劳动保障部唯一的工作指导期刊，是国内外公开发行的劳动保障领域的主流媒体。 及时发布《中国劳动保障》党和国家劳动保障大政方针、法律法规，正确传达劳动保障重要工作安排，权威解读劳动保障最新政策法规，全面报道各地劳动保障工作的最新动态，深入探讨劳动保障领域的关注点、难点、重点问题，是党政领导干部、劳动保障劳动者、企业事业单位工会和人才管理 《中国劳动保障》针对劳动保障工作焦点、难点和重点问题组织的报道，有视野，特别是关注本刊策划、劳动就业、社会保障、权益维持，你我说的国际经过、政策法规等栏目。
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另一方面，《中国人力资源社会保障》摘要和关键词：文章提供100-200字的摘要，用分号分隔提供客观反映论文主要内容的3~5个关键词。文章的字数最好是2500-4500字。
二、《中国人力资源社会保障》作者简介：姓名(出生年月日)、性别、职场、邮政编码、职务、学历、主要研究方向等(研究生必须注明博士研究生或硕士研究生)。
三、《中国人力资源社会保障》注释：注释编号(上标)用带圈的阿拉伯数字表示，附在句末。
四、非正式出版物(博士、硕士学位论文等)、未正式发表的谈话等不能作为参考文献引用。
五、参考文献格式：
1、参考专题： [编号]作者.书名.出版地：出版社，出版年。
2、参考报纸、期刊： [编号]作者.文题.报名、出版年、卷(期、修订)，其页码(具体情况见国GB7714-87《文后参考文献记录规则》)
六、资助项目应当注明资助人、项目编号。
七、具体要求：“一”、“一”、“一”作为文章水平，(1)以下以小标题方式提取主要观点。
八、图表要求：表：将表名称置于表上方的图表：将图表名称置于图表下方的中央。 表、图内文字统一用楷体。
九、为方便原稿的修改和联系，请向作者提供联系方式。 联系人：邮政编码、电话、手机、电子邮箱等。
十、投稿均以邮件(WORD文件附件)发送，擅自复印、文责自负、投稿务必回复。
《优势视角下的农村社会工作：以能力建设与资产建立为核心的中国农村社会工作实践模式》，2008.11，2008.11，《社会学研究》，被《中国社会科学文摘》2009年第三期转载。被中国人民大学书报资料中心复印报刊资料《社会工作》2009...
2024-05-04 评论(10) 浏览(193)10、环境保护 11、环境污染与防治 12、工业水处理 13、环境科学与技术 14、自然资源学报 15、农村生态环境（改名为：生态与农村环境学报）16、水处理技术 17、化工环保 18、中国人口、资源与环境 19、中国环境监测 ...
2024-05-03 评论(11) 浏览(287)不是一级期刊。学报杂志期刊荣誉 CA化学文摘（美）（2009），中文核心期刊（2008），中文核心期刊（2004），Caj-cd规范获奖期刊。
2024-05-03 评论(2) 浏览(164)不贵。《保险职业学院学报》不收版面费审稿费，所以医疗保险职业学院学报期刊杂志稿费不贵。保险职业学院是一所经湖南省人民政府批准改制的全日制公办普通高等职业院校，是全国唯一专门从事保险教育的全日制公办金融类高校。
2024-05-04 评论(10) 浏览(340)（2）在电子邮件发件人一项中应标明作者真实姓名。因为杂志社或编辑部每天要接收大量的论文投稿，如果作者在“发件人”一栏中用笔名、网名、英文名或汉语拼音名等，会给编辑查找作者带来很大不便，甚至可能因此错失了发稿良机...
2024-05-04 评论(10) 浏览(160)(1)战略人力资源目标。战略人力资源管理的目标是根据企业战略总目标、人力资源现状及员工的期望综合确定的目标。战略人力资源目标是企业人才观念的集中体现,反映了企业如何从根本上评价员工的价值,并根据这样的价值观来确定管理的...
2024-05-03 评论(10) 浏览(252)《中国人民大学学报》是以人文社会科学为主的综合性学术期刊，自1987年创刊以来，秉承“关注现实，创新理论，打造品牌”的办刊理念，立足中国人民大学，面向国内外，致力于基础理论研究与现实问题研究的结合，并注重从多学科、跨...
2024-05-04 评论(8) 浏览(265)《中国人民大学学报》是以人文社会科学为主的综合性学术期刊，自1987年创刊以来，秉承“关注现实，创新理论，打造品牌”的办刊理念，立足中国人民大学，面向国内外，致力于基础理论研究与现实问题研究的结合，并注重从多学科、跨...
2024-05-04 评论(9) 浏览(207)
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