期刊名称：《冶金企业文化》
主管单位：中国钢铁工业协会
主办单位：中国冶金职工思想政治工作研究会
国际刊号：1673-2820 综合影响因子：
国内刊号：11-5332/G0 复合影响因子：
邮发代号： 创刊时间：1986
发行周期：双月刊 审稿时间：1-3个月
更新时间：2024-05-04 16:55:32
《冶金企业文化》杂志是中国钢铁工业协会主管，是中国冶金从业人员思想政治工作研究会主办企业文化专业学术期刊，本刊旨在在在新形势下积极探索冶金企业改革发展的新变化、新思路，促进全行业企业文化建设， 为提高新型员工队伍和企业整体素质，加强企业团结力、竞争力和创新力，实现企业发展战略服务。
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另一方面，《冶金企业文化》摘要和关键词：文章提供100-200字的摘要，用分号分隔提供客观反映论文主要内容的3~5个关键词。文章的字数最好是2500-4500字。
二、《冶金企业文化》作者简介：姓名(出生年月日)、性别、职场、邮政编码、职务、学历、主要研究方向等(研究生必须注明博士研究生或硕士研究生)。
三、《冶金企业文化》注释：注释编号(上标)用带圈的阿拉伯数字表示，附在句末。
四、非正式出版物(博士、硕士学位论文等)、未正式发表的谈话等不能作为参考文献引用。
五、参考文献格式：
1、参考专题： [编号]作者.书名.出版地：出版社，出版年。
2、参考报纸、期刊： [编号]作者.文题.报名、出版年、卷(期、修订)，其页码(具体情况见国GB7714-87《文后参考文献记录规则》)
六、资助项目应当注明资助人、项目编号。
七、具体要求：“一”、“一”、“一”作为文章水平，(1)以下以小标题方式提取主要观点。
八、图表要求：表：将表名称置于表上方的图表：将图表名称置于图表下方的中央。 表、图内文字统一用楷体。
九、为方便原稿的修改和联系，请向作者提供联系方式。 联系人：邮政编码、电话、手机、电子邮箱等。
十、投稿均以邮件(WORD文件附件)发送，擅自复印、文责自负、投稿务必回复。
3.搞懂什么是企业文化.譬如请我做个讲座.心迷法华转,心悟转法华.4.解决核心价值观,企业是为谁:资本家,管理者,还是员工. 劳工关系是剥削还是合作.战略发展是为了谁的利益.员工是否有切实可行的职业发展规划等.这都是比较...
2024-05-04 评论(9) 浏览(294)1.内部全员官宣 在全员会议上宣导 2.输出文化手册 包含文化核心内容及过往案例 3.输出完整的文化地图 文化地图张贴在公司宣传栏 4.输出文化长图 投放在社群及公众号 5.输出文化表情包 大家日常聊天时可高频使用 6.录制文...
2024-05-04 评论(9) 浏览(188)（一）企业内部文化渗透——带动人力资源工作 企业管理应以人为本。受人本主义影响，过去以机器设备为中心转变为以人为中心。现代企业文化理论倡导以人为本的企业文化，使企业价值观深入人心。在管理中要以人为...
2024-05-03 评论(11) 浏览(276)【二、企业文化的约束功能】企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。1.有效规章制度的约束 企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力...
2024-05-02 评论(10) 浏览(297)《中国有色金属学报》是中国科协主管、中国有色金属学会主办、科学出版社出版的以有色金属材料和冶金学科为主的高技术、基础性学术期刊。创刊于1991年10月，1991—1999年为季刊，2000—2003年为双月刊，2004年起改为月刊。国...
2024-05-02 评论(10) 浏览(201)1、企业文化具有凝聚力的作用：企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。2、良好的企业文化具有引力作用...
2024-05-04 评论(10) 浏览(163)__ 集团的领导认为家是小道理,可以带动企业发展的大道理,企业文化关注员工的真切感受,能够避免空泛的说教。家文化是有恩文化,有恩才能感恩,有恩是企业对于员工而言的,感恩是员工对于企业而言的,感恩文化需要双向互动。20__ 年,经济危机...
2024-05-04 评论(10) 浏览(150)一、重要性：企业经过多年的经营发展，通常已经形成了自身独具特色的文化倡导和价值取向。进入高速发展期后，急需有效吸取和融合内外先进文化，构建自上而下形成共识的文化价值体系，通过和谐、信任、务实、奋进等积极企业氛围的...
2024-05-04 评论(10) 浏览(172)1、企业文化只体现少数人的价值观,难以在企业内开展与传播 普遍企业存在这个问题.有很多企业领导者认识到,只体现少数人的企业文化是没有生命力的,注定是要消亡的,而只有企业全体上下共同执行才能真正的发挥企业文化的价值....
2024-05-04 评论(11) 浏览(324)“家”文化作为企业文化的基本支撑,一方面关联着企业锐意进取的发展精神,另一方面维系着企业组织结构的有机秩序。下面是我收集整理的企业文化在企业发展中的作用论文,希望对您有所帮助! 摘要: 企业是现代经济体制下的盈利性经济组织,其诞生...
2024-05-04 评论(10) 浏览(275)
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