多看看职场方面的书籍就有灵感了比如《没有任何借口》《送给加西亚的信》、余的讲座论文还是自己写的好。个人主要觉得职业道德素质不仅仅是学校的培养有关，更多的是与社会的诚信以及企业的要求等外因有关，比如：一个人在一个企业的的行为不端，那么进下一个公司时，下一个公司一定会调查他以前的情况，如果不行，就不录用，这方面我们由于经济发展情况，未普及，一般只有高端的人才聘用才会调查。所以这方面可以看下国外公司人才聘用的机制再结合我国的实际情况就可以了。祝：论文顺利通过。
多看看职场方面的书籍就有灵感了
比如《没有任何借口》《送给加西亚的信》、余的讲座
论文还是自己写的好。
个人主要觉得职业道德素质不仅仅是学校的培养有关，更多的是与社会的诚信以及企业的要求等外因有关，比如：一个人在一个企业的的行为不端，那么进下一个公司时，下一个公司一定会调查他以前的情况，如果不行，就不录用，这方面我们由于经济发展情况，未普及，一般只有高端的人才聘用才会调查。
所以这方面可以看下国外公司人才聘用的机制再结合我国的实际情况就可以了。
祝：论文顺利通过。