《人力管理》杂志是经新闻出版总署正式批准，内日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京人力开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力部门、企业高中层、教育科研管理和相关管理的学术期刊。《人力管理》杂志是经新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力部门、企业高中层和相关管理量身的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力管理理论与时间问题，推进人力管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力能力建设服务。主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀工作者的实践心得，权威研究者的前沿理论，发达人力的先进理念与创新成果，以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可作性和可读性为原则。
《人力管理》杂志是经新闻出版总署正式批准，内日报社主管/主办，中国人事科学研究院、北京人力开发与管理中心学术支持。国际刊号：ISSN1673-8209，国内刊号：CN15-1346/F，邮发代号：16-293；是我国为数不多的人力部门、企业高中层、教育科研管理和相关管理的学术期刊。《人力管理》杂志是经新闻出版署批准、全国公开发行的经济类期刊，是我国为数不多的专门为人力部门、企业高中层和相关管理量身的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研究人力管理理论与时间问题，推进人力管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力能力建设服务。主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀工作者的实践心得，权威研究者的前沿理论，发达人力的先进理念与创新成果，以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可作性和可读性为原则。