一听你的问题就知道你是外行，我劝你还是不要乱想了，就笔者所见所闻，人力这个行业很多是从人力储备干部做起来才风雨后见彩虹的，一步登天害人害己害公司呀。比如说现在公司要招个销部经理，你不能做好一个面试可能会招进来一个滥竽充数的人，可以想想会对公司造成多大的损失，公司又会如何惩罚你，你的名声又何在？。
楼上你傻啊！人家只是要个论文的评语，你怎么这么说啊！你知道人家是从事什么行业干什么工作的吗？什么玩意啊！
一听你的问题就知道你是外行，我劝你还是不要乱想了，就笔者所见所闻，人力这个行业很多是从人力储备干部做起来才风雨后见彩虹的，一步登天害人害己害公司呀。
比如说现在公司要招个销部经理，你不能做好一个面试可能会招进来一个滥竽充数的人，可以想想会对公司造成多大的损失，公司又会如何惩罚你，你的名声又何在？。
楼上你傻啊！人家只是要个论文的评语，你怎么这么说啊！你知道人家是从事什么行业干什么工作的吗？什么玩意啊！