确定审稿人可以： 1. 先问过导师，如果导师在同行里有一些熟人，可优先，毕竟一旦编辑真的请了他们审稿，中的概率会增大很多。不过要仔细看看所投杂志的要求，有些对审稿人的国别、单位等有一些要求，如不能作者本国审稿、每个单位只能一名等； 2. 文章中正面引用他人相关工作时，可其通讯作者为审稿人，做的比较相关容易看懂，而且自己的工作被引用通常印象也会比较好；当然如果真正从学术角度来说不是正面引用的，也不是不能，如果你对他人工作能够客观评价，指出其中有待发展的地方，而你的工作又的确做了改进，很多审稿是会给出中肯评价的，注意措辞要客观尽量不要引起他人反感； 3. 本领域的大牛（尤其是国外的大牛），论文录不录用先放一边，如果真的能见到他们的审稿意见，详细对自己的工作是会很有帮助的，很多国外审稿极为负责，能提出很多宝贵建议 我暂时就想到上面几点，希望对你有帮助~
确定审稿人可以： 1. 先问过导师，如果导师在同行里有一些熟人，可优先，毕竟一旦编辑真的请了他们审稿，中的概率会增大很多。不过要仔细看看所投杂志的要求，有些对审稿人的国别、单位等有一些要求，如不能作者本国审稿、每个单位只能一名等； 2. 文章中正面引用他人相关工作时，可其通讯作者为审稿人，做的比较相关容易看懂，而且自己的工作被引用通常印象也会比较好；当然如果真正从学术角度来说不是正面引用的，也不是不能，如果你对他人工作能够客观评价，指出其中有待发展的地方，而你的工作又的确做了改进，很多审稿是会给出中肯评价的，注意措辞要客观尽量不要引起他人反感； 3. 本领域的大牛（尤其是国外的大牛），论文录不录用先放一边，如果真的能见到他们的审稿意见，详细对自己的工作是会很有帮助的，很多国外审稿极为负责，能提出很多宝贵建议 我暂时就想到上面几点，希望对你有帮助~