员工离职的核心问题一定在于企业文化！大家可能觉得企业文化是个很虚的东西，但恰恰企业文化最重要。企业文化是企业一系列实干并且是有效的实干，最后凝结而成的。这里面不仅有战略的成功，更重要的是凝结了每一位员工的心血。真正好的企业文化，并不是所谓的，而是兼顾了员工的基本生存需要和高阶的心理需要的。
员工离职的核心问题一定在于企业文化！大家可能觉得企业文化是个很虚的东西，但恰恰企业文化最重要。企业文化是企业一系列实干并且是有效的实干，最后凝结而成的。这里面不仅有战略的成功，更重要的是凝结了每一位员工的心血。真正好的企业文化，并不是所谓的，而是兼顾了员工的基本生存需要和高阶的心理需要的。