国企现在也在不断的改革,迈向商业化,可以说是取长补短,以前流程繁重,现在也开始权力下放了.但整体来讲还需要很长一段时间,而且我们国内都非常注重亲情,在人事关系方面尤其是扯不清,但在管理角度来讲仍然是弊端.同样注重管理,但日企重视的程度是许多所不及的,时间观念,工作效率性的要求都比较高,但日企也是资本主义下的产物,同样希望有奉献精神的员工.单从商业角度来讲,外资企业在管理与职场环境上更胜一筹.
看到小就有气
不会日语啊..该哭了`~都怪没去学啊
不会日语啊
国企现在也在不断的改革,迈向商业化,可以说是取长补短,以前流程繁重,现在也开始权力下放了.但整体来讲还需要很长一段时间,而且我们国内都非常注重亲情,在人事关系方面尤其是扯不清,但在管理角度来讲仍然是弊端.
同样注重管理,但日企重视的程度是许多所不及的,时间观念,工作效率性的要求都比较高,但日企也是资本主义下的产物,同样希望有奉献精神的员工.单从商业角度来讲,外资企业在管理与职场环境上更胜一筹.
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