因为你有工作经验，所以业务应该不会有问题一般这种人事情况不会去查，尤其在创刊阶段要件估计存档用——但要小心被人以此为把柄要挟
在 中国没有私有杂志社。一般走形式了，不过一旦发现是假的后果不堪设想，假的终究是隐患。
私有的杂志社都不会查因为一般没有专门的人事部如果有的话 也不要担心 因为实习生最重要的不是 是能力我自己是杂志社的主编实习生我们第一看中人品 第二看中态度 第三就是能力其他我个人认为并不是特别重要真实情况就是如此
看你运气好不好，如果有人专门查了，哪确实你火不好了
因为你有工作经验，所以业务应该不会有问题
一般这种人事情况不会去查，尤其在创刊阶段
要件估计存档用——但要小心被人以此为把柄要挟
在 中国没有私有杂志社。
一般走形式了，不过一旦发现是假的后果不堪设想，假的终究是隐患。
私有的杂志社都不会查
因为一般没有专门的人事部
如果有的话 也不要担心 因为实习生最重要的不是 是能力
我自己是杂志社的主编
实习生我们第一看中人品 第二看中态度 第三就是能力
其他我个人认为并不是特别重要
真实情况就是如此
看你运气好不好，如果有人专门查了，哪确实你火不好了