激励机制主要分向两种：1.精神激励机制主要由管理阶层负责，早会，周会，月会由不同阶层主观进行全员或优秀个人的激励2.物质激励机制人事奖金激励品质绩效奖金品质持续改善奖金没有必要分一个部门单位作为机制的执行者，企业也不会接受这个机制，它有机的融合在现有的部门机制上
激励机制主要分向两种：
1.精神激励机制
主要由管理阶层负责，早会，周会，月会由不同阶层主观进行全员或优秀个人的激励
2.物质激励机制
人事奖金激励
品质绩效奖金
品质持续改善奖金
没有必要分一个部门单位作为机制的执行者，企业也不会接受这个机制，它有机的融合在现有的部门机制上