我认为：企业提高工作效率无外乎提高员工的兴趣、设立各种奖项刺激员工们的热情、定期检查和随机抽查员工们的工作质量，给工作突出的员工在大会上表扬犯错误的人认真教育并给予机会总之就是赏罚分明。……解释一下原因：提高员工兴趣可以使他们更加舒服的工作，不是为了工作而工作，而是为了公司这个家而奋斗，这是对于好的员工来讲；定期检查和随机抽查可以提高他们的紧迫感，使他们产生，不努力就要受罚，这是对于不认真工作员工而出的招；设立奖项更加调动他们的积极性，舍弃小股资金而换取全部员工的积极性…何乐而不为？
我认为：企业提高工作效率无外乎提高员工的兴趣、设立各种奖项刺激员工们的热情、定期检查和随机抽查员工们的工作质量，给工作突出的员工在大会上表扬犯错误的人认真教育并给予机会总之就是赏罚分明。……解释一下原因：提高员工兴趣可以使他们更加舒服的工作，不是为了工作而工作，而是为了公司这个家而奋斗，这是对于好的员工来讲；定期检查和随机抽查可以提高他们的紧迫感，使他们产生，不努力就要受罚，这是对于不认真工作员工而出的招；设立奖项更加调动他们的积极性，舍弃小股资金而换取全部员工的积极性…何乐而不为？