很简单，你看公司好不好，非常好的话不用说，去，论文什么的有什么用？不挂就好。如果公司不好或者一般，以论文导师为借口拖着，然后要看看公司会不会以此为借口而不签，就我的经验而言，大公司一般不为为了这个而不签。然后在继续找，有更好的就毁约。
问问学校，什么时候能拿到证和报到证，拿到那个后就能正式办入职了，我们学校是那样哈。
很简单，你看公司好不好，非常好的话不用说，去，论文什么的有什么用？不挂就好。
如果公司不好或者一般，以论文导师为借口拖着，然后要看看公司会不会以此为借口而不签，就我的经验而言，大公司一般不为为了这个而不签。然后在继续找，有更好的就毁约。
问问学校，什么时候能拿到证和报到证，拿到那个后就能正式办入职了，我们学校是那样哈。