一、内部提升管理人员的优点：1、有利于调动组织内部员工的工作积极性；2、有利于吸引外部人才；3、有利于保证选聘工作的正确性；4、有利于被选聘者迅速开展工作。二、缺点：1、可能引起同事之前不团结；2、可能会造成：“近亲繁殖”现象，并抑制组织的创新力。
一、内部提升管理人员的优点：1、有利于调动组织内部员工的工作积极性；2、有利于吸引外部人才；3、有利于保证选聘工作的正确性；4、有利于被选聘者迅速开展工作。二、缺点：1、可能引起同事之前不团结；2、可能会造成：“近亲繁殖”现象，并抑制组织的创新力。