随着20世纪末期学习型组织的提出,进入21世纪,研究学习型组织的学者颇多,各地企业和第三部门也都掀起了一股建立学习型组织的热潮。本文将重点论述学习型组织中学习型的构建,通过分析学习型组织和学习型的含义、我国学习型构建的主要障碍,给出构建我国学习型的主要对策。
随着20世纪末期学习型组织的提出,进入21世纪,研究学习型组织的学者颇多,各地企业和第三部门也都掀起了一股建立学习型组织的热潮。本文将重点论述学习型组织中学习型的构建,通过分析学习型组织和学习型的含义、我国学习型构建的主要障碍,给出构建我国学习型的主要对策。