考评结合是指采取与评审相结合的评价方法，对申报高、中级专业技术资格人员的学术技术水平和业务工作能力，进行综合评价的制度。 申报的人员，必须持有有效期内的《合格》（两年内有效）。申报评审的基本程序如下：（1）符合申报条件的专业技术人员提出申请，并填写、有关材料、等；（2）单位组织评议，并对有关材料进行审查；（3）主管部门审核；（4）设区的市人事局会同业务主管部门或省直部门汇总呈报；（5）相应专业技术资格高级评审委员会评审，并将评审通过人员按原呈报渠道反馈到本人所在单位公示；（6）人事厅核准公布评审结果。
考评结合是指采取与评审相结合的评价方法，对申报高、中级专业技术资格人员的学术技术水平和业务工作能力，进行综合评价的制度。
申报的人员，必须持有有效期内的《合格》（两年内有效）。申报评审的基本程序如下：（1）符合申报条件的专业技术人员提出申请，并填写、有关材料、等；（2）单位组织评议，并对有关材料进行审查；（3）主管部门审核；（4）设区的市人事局会同业务主管部门或省直部门汇总呈报；（5）相应专业技术资格高级评审委员会评审，并将评审通过人员按原呈报渠道反馈到本人所在单位公示；（6）人事厅核准公布评审结果。