大连理工大学学报社会科学版录用

你好，是大连理工大学主板的季刊，此刊物不是核心期刊。大连理工大学学报是核心期刊。

1.来稿应说明研究问题的切入点、创新点；引用他人的成果，须注明出处；引证不能用来构成本人论文的主要或实质部分；不得一稿多投或变相重复发表。2. 题名：20个字以内为宜，可加副标题；不用“试论”、“浅谈”

我跟你说什么叫非法吧，非法刊物有几种：一种是没有刊号，或者刊号作废，一种是一号多刊，一种是连续期刊用书号。好像就这几种，他要是有正规刊号，那当然是合法的。 就算是摆明了收钱发论文的，

大连理工大学学报(社会科学版). 2006年03期 [10] 杨海水,赵大平,范方志. 进、出口对我国经济增长作用的比较[J]. 统计与决策. 2006年12期 经济学专业参考文献11 1.刘国光:关于我国宏观经济的几点看法,《经济学动态》,2001年06

大连理工学报与通常的期刊一样，登陆网站投稿即可。 联系方式：大连市高新园区软件园路80号科技园大厦B座1001室,邮编116023 电话： 邮箱：

大连理工大学学报和大连理工大学学报自然科学版属于从属关系，一般大学的学报都可以分为自然科学版和社会科学版，投稿内容也分别对应着理科和文科，一般投稿时看你论文内容直接帮你区分了，但级别应该都是一样，

《大连理工大学学报》是教育部主管、大连理工大学主办的理工类综合性学术期刊。现为双月刊，国内外公开发行。本报分为自然科学和社会科学两版。

985大学学报算是国内核心期刊中级别最高的了，EI检索的。核心里面EI不检索的一大堆呢

许庆瑞,郑刚 文献来自: 大连理工大学学报(社会科学版) 2001年 第04期 CAJ下载 PDF下载 在战略性人力资源管理阶段 ,人力资源管理被提高到企业战略高度来考虑 ,并制定远期人力资源规划、近期人力资源规划以及人力资源战略 ,