沈阳工业大学学报编辑部专业技术岗位工资待遇多少合适

薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准薪级工资标准 170111882136331614 280122022238632643 390132172340933675 岗位工资标准4101142322443234707 技术工一级8305112152482545535739 技术工二级6906124162642647836774 技术工三级6157136172822750437809

一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：

每个薪级对应的工资标准并不相同。事业单位现行的工资标准执行的是2018年7月1日国家机关事业单位最新标准，专业技术人员岗位工资每月1510元-6010元，管理岗位每月1510元-6910元，技术工人每月1480元-2250元。

事业单位的工资一般是由 岗位工资、薪级工资和绩效工资 组成。 以事业单位专业技术岗为例, 刚毕业的大学生进入单位后试用期定岗为十三级 ,岗位工资1510元, 本科毕业后薪级为7级 ,薪级工资为436元,两项加起来就是1946元。

二、工资待遇。专技岗中级职称八级技工的岗位工资待遇为780元。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。

整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(一)

管理岗和专业技术岗的薪级工资有65个等级，工勤岗的薪级工资有40个等级，进入事业单位后，薪级工资的初始确定和学历有很大关系。对于大学一毕业就进入事业单位的人员，学历越高，那么薪级工资标准越高，大专毕业执行5

事业单位工资结构主要包括：1.基本工资=岗位工资+薪级工资1)岗位工资：主要将岗位人员个人职责与要求体现出来，专业技术岗位包括13个等级，管理岗位包括10个等级，工勤技能岗位包括5个等级，每个岗位等级对应的工资标准不一样。