高校学报编辑怎么发工资的

每个出版社的工资都不大相同。工作时间长短不一样，工资也不一样。刚开始大概四千多。出版社的类型、工作范围和组织机构 出版社的类型，在中国，按隶属关系区分，有中央级出版社和地方出版社。按业务范围区分，

搜一下：学科编辑的绩效工资一般怎么算的？我感觉我在的公司的绩效好少啊，一个月才几十块钱！

属于文科类的工作性质~就是一个学校的报纸编辑~如果仅从专业的性质来看,那么差太多了~SORRY

可包含在总工资里面一起发放，但不属于基础工资的范围。像在全媒体出版行业和新闻行业，完成一定的工作量才能拿到绩效工资。超额完成的也应按行业标准发放。

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我们可以粗算一下：如一家学术期刊有6人、出双月刊、每期刊发论文28篇、期发23万字。出版费+编辑费+工资+办公费=10000元+（23万×300元+1000元）+（6人×2000元×2月）+（12000元÷6期）=43300元；43300元÷2

一般是不可以的，通常的做法就是在主要岗位工资的基础上适当增加他的报酬。当然，如果编辑部制度有规定，当然也可以两份工资都拿。但是如果是事业单位，这样操作的难度比较大。

现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。至于待遇一般都不错，讲师在两千以上，副教授和教授都在四千和五千以上，行政人员在三千以上。说穿了，

不是编辑的不知道，是编辑又不会把这些行内的事情拿出来说，作者也不太关心编辑们算工资的事情，但我曾经去应聘过编辑职位，应该是有提成跟业绩奖励算的。鄙视楼上乱说的两位。复制粘贴很好玩吗？特别是第一楼的，