反恐小組
现在大学老师的编制已经饱和。极难进入。除非你极其的优秀或者有科研项目和成果。另外还要通过重重考核。最后才能进入。至于待遇一般都不错,讲师在两千以上,副教授和教授都在四千和五千以上,行政人员在三千以上。说穿了,
爱做美梦的鱼
这个要看自己了,不要理会别人说什么。只要自己觉得开心就好啊。大学学报编辑也是个不错的工作啊,在学校里气氛那么好。当公务员很辛苦的,要面对那么多尔虞我诈,不过如果你交际很好的话应该也处理的来啊。
笨笨猫Shirley
一般是不可以的,通常的做法就是在主要岗位工资的基础上适当增加他的报酬。当然,如果编辑部制度有规定,当然也可以两份工资都拿。但是如果是事业单位,这样操作的难度比较大。
辉love玉
我们可以粗算一下:如一家学术期刊有 6 人、出双月刊、每期刊发论文 28 篇、期发 23 万字。出版费 + 编辑费 + 工资 + 办公费 =10000 元 + ( 23 万× 300 元 +1000 元) + ( 6 人× 2000 元× 2
恋水无痕
每个出版社的工资都不大相同。工作时间长短不一样,工资也不一样。刚开始大概四千多。出版社的类型、工作范围和组织机构 出版社的类型,在中国,按隶属关系区分,有中央级出版社和地方出版社。按业务范围区分,
:北京图书编辑工资按工作经验统计,其中0-2年工资¥6250,应届毕业生工资¥5500,3-5年工资¥6850,6-7年工资¥7350,8-10年工资¥1000
:北京图书编辑工资按工作经验统计,其中0-2年工资¥6250,应届毕业生工资¥5500,3-5年工资¥6850,6-7年工资¥7350,8-10年工资¥1000
一般是不可以的,通常的做法就是在主要岗位工资的基础上适当增加他的报酬。当然,如果编辑部制度有规定,当然也可以两份工资都拿。但是如果是事业单位,这样操作的难度比较
(2)协助主编组织召开编委会,组织评刊活动,收集编委、作者、读者对学报的办刊质量、栏目设置及编辑工作的意见,提出改进工作的措施。(3)制定每期的编辑出版计划及终
2000元,纯属敲诈勒索。你跟你的导商量一下,看他能不能帮你的忙,一般200元--500元就行了。
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