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吉林大学社会科学学报 双月刊 8.00 12-18 长春解放大路123号 130021 8922331-3664东北师大学报(哲社版) 双月刊 8.00 12-21 长春人民大街138号 130024 5685085-93991 文明导刊 旬刊 3.00 12-117 长春市人民大街55号省委主楼23室 1300
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社会科学版116扬州大学学报. 人文社会科学版117宁夏社会科学118徐州师范大学学报. 哲学社会科学版119内蒙古社会科学120东北大学学报. 社会科学版121山东师范大学学报. 人文社会科学版B(除B9)哲学类核心期刊表 1哲学研究2心理学报3
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[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007(01
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东北大学目前主办《东北大学学报》(自然科学版)、《东北大学学报》(社会科学版)、《控制与决策》、《中国工程师》等多种学术期刊。《东北大学学报》(自然科学版)被EI等国际著名检索系统收录,多次获得全国优秀科技期刊和教育部、
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《东北大学学报(自然科学版)》 创刊于1955年,是教育部主管、东北大学主办的理工类综合性学术期刊。现为月刊,每期152页,国内外公开发行。本刊的办刊宗旨是:以毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,
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2008-2010,负责人;2、中国高等教育学会2008年度重点专项规划课题——医学PBL教学模式下团队创造氛围研究。2008-2010,负责人;3、辽宁省社会科学基金——振兴东北老工业基地中培育自主创新能力的哲学和文化研究。2006-2009
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博弈论在多边贸易体制中的应用” (项目编号:02JD790007) 项目负责人2009-2010对外经济贸易大学“211”工程项目“入世后中外合资企业控制权演变的实证分析” (项目编号:73300017) 项目负责人2004-2009
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管
《东北大学学报(社会科学版) 是由教育部主管、东北大学主办的综合性学术理论刊物,1999年创刊,双月刊,每期96页。本刊依托东北大学优越的教学、科研环境,坚持正
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