西安一品家
54. 西安交通大学学报.哲学社会科学版55. 河南师范大学学报.哲学社会科学版56. 学术交流57. 东岳论丛58. 东南学术59. 学海60. 学术论坛61. 武汉大学学报.人文科学版62. 山东大学学报.哲学社会科学版63. 兰州大学学报.
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东岳论丛58.东南学术59.学海 60学术论坛 61. 武汉大学学报.人文科学版62. 山东大学学报.哲学社会科学版63. 兰州大学学报.社会科学学报 64.探索65.西北大学学报.哲学社会科学版 66.安徽师范大学学报. 人文社会科学版67.齐鲁学刊6
刘彦热茶
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管理的岗位胜任力素质模型的建立[J]. 东南大学学报(哲学社会科学版). 2007(01
盐见黄瓜
68 华中科技大学学报(社会科学版)69 社会科学辑刊 70 东南大学学报(哲学社会科学版)71 学术交流 72 学术论坛 73 兰州大学学报(社会科学版)74 安徽大学学报(哲学社会科学版)75 学术界 76 西北大学学报(哲学社会科学版)7
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东南大学学报(哲学社会科学版) Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)福建体育科技 Fujian Sports Science and Technology 赣南师范学院学报 Journal of Gannan Teachers College
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社会科学版)西藏大学学报(社会科学版)西南大学学报(社会科学版)新疆大学学报(哲学人文社会科学湘潭大学学报(哲学社会科学版)【摘要】华南师范大学期刊认定TABC的C类期刊有哪些【提问】东南大学学报(哲学社会科学版))
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南大核心,即CSSCI,就是通常所说的C刊。中国科学引文数据库,即CSCD,号称中国的SCI。科技核心,也叫统计源核心。主要是医学方面的。核心期刊是国内比较权威的期刊,对论文的要求是比较高的,
[2] 张兰霞,闵琳琳,方永瑞. 基于胜任力的人力资源管理模式[J]. 东北大学学报(社会科学版). 2006(01)[3] 赵永乐,王慧. 基于人力资源管
、(理学版)、(医学版)、(哲学社会科学版)》、《山东工业大学学报(社会科学版)》、《山东建筑工程学院学报》、《山东农业大学学报(自然科学版)》、《山东师范大学
《东北师大学报》 创刊于1951年5月1日。创刊号《卷头语》中谈到创办学报的宗旨是“以发表本校同仁学术研究的成绩为主旨,其目的在于推动和启发大家的学术钻研,并与
45. 山东社会科学46. 西北师大学报.社会科学版47. 社会科学辑刊48. 福建论坛.人文社会科学版49. 西南师范大学学报. 人文社科版(改名为:西南大学
《东北师大学报》(哲学社会科学版)是教育部主管、东北师范大学主办、东北师大学术期刊社编辑出版的人文社会科学类综合性学术期刊。1951年创刊,国内外公开发行。国内
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