关于职业素养 近几年，生的就业已经成为比较重要的社会问题，也可以说是一个难题。对于很多生来说，先不说找到好工作，即便是找到一份工作就已经比较困难了。高校把生的就业率做为考察学校教育效果的一大指标：生就业率的高低直接影响到学校的声誉，同时也会影响到学校的招生及培养计划。而从社会的角度来看，很多企业又在叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明，这种现象的存在与的职业素养难以满足企业的要求有关。 “满足社会需要”是高等教育的目的之一。既然社会需要具有较高的职业素养的生，那么，高校教育应该把培养大的职业素养作为其重要目标之一。同时，高校也不是关起门来办教育，社会、企业也应该尽力与高校合作，共同培养大的职业素养。
我的要
关于职业素养 近几年，生的就业已经成为比较重要的社会问题，也可以说是一个难题。对于很多生来说，先不说找到好工作，即便是找到一份工作就已经比较困难了。高校把生的就业率做为考察学校教育效果的一大指标：生就业率的高低直接影响到学校的声誉，同时也会影响到学校的招生及培养计划。而从社会的角度来看，很多企业又在叹息“招不到合适的人选”。很多事实表明，这种现象的存在与的职业素养难以满足企业的要求有关。
“满足社会需要”是高等教育的目的之一。既然社会需要具有较高的职业素养的生，那么，高校教育应该把培养大的职业素养作为其重要目标之一。同时，高校也不是关起门来办教育，社会、企业也应该尽力与高校合作，共同培养大的职业素养。
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