甘肃省绵羊繁育技术推广站是省农牧厅直属的公益二类事业单位。甘肃省绵羊繁育技术推广站在省农牧厅的正确领导和厅领导的亲切关怀及相关处室的大力支持下，全站干部职工牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，立足本职岗位、坚守责任担当，聚焦中心工作，“转作风、抓落实”，认真履行绵羊良种繁育、技术示范推广、内部生产管理、草原改良保护四大职能，积极推进站内农业转岗承包和“318改革方案”、实行“家庭牧场”管理模式及内设科室目标管理责任制。改善职工生产生活条件，单位面貌根本改变、职工收入大幅提高，各项事业有序推进，得到了省农牧厅领导及社会各界的认可和肯定。

1 基本情况

1.1 地处高海拔地区，自然条件艰苦

甘肃省绵羊繁育技术推广站（原甘肃省皇城绵羊育种试验场），位于甘青两省交界的祁连山东段冷龙岭北麓，肃南裕固族自治县皇城镇境内（东经101°45′，北纬37°53′），年平均温度0.6～3.8℃；年平均降水量361.6 mm，无霜期45～60 d，绝对无霜期仅45 d，天然草场牧草4月萌发，9月开始枯黄，枯草期达7个月以上。海拔高、寒冷、枯草期长是该地区的主要气候特点。在严酷的自然条件下，该站技术人员与牧工历经70多年的艰苦奋斗，先后在1980年育成甘肃当家细毛羊品种—甘肃高山细毛羊，2015年育成国家级细毛羊品种—高山美利奴羊。

媒体融合发展至今，早已经跳出“报网融合”这一基本形式的原有范围，进入媒体产品形态的多样化趋势中。将传统媒体文本和图像发展为视频、音频，甚至全新的4D感官体验。报纸二维码、有声报纸、三维报纸等，以及iPad终端媒体、微博、微信、QQ、社交网站、社交平台、网络电视等不同媒体，不同的移动终端以及不同的互联网平台将媒体融合产品形态多元化发挥到了极致，传统的媒体几乎被全部涉及。

1.2 聚焦中心任务，不断砥砺奋进

甘肃省绵羊繁育技术推广站主要进行细毛羊选育研究、保护利用、试验开发；全省人工草场培植技术、天然草原改良技术、高山细毛羊营养与饲料高效利用技术、疫病防控技术及规模化生产技术的综合研发与示范推广；全省细毛羊技术推广人员和科技示范户的培训等方面广泛开展技术合作与交流。担负着振兴甘肃细毛羊产业和探索绿色畜牧产业发展的重任，不断砥砺奋进，使一个一个的不可能变为了现实。

有研究[63]指出，IPA患者会呼出特定的挥发性有机化合物(volatile organic compounds，VOCs)，电子鼻可以通过分析呼出的VOCs来区分各种肺部疾病，从而诊断IPA(准确性为90.9%)。此法价廉且无创，在几分钟内即可得出结果，但其有效性目前缺乏临床大样本研究验证。

1.3 机构设置合理，功能比较完善

甘肃省绵羊繁育技术推广站在职人员154人，全额编制39人，其他均为自收自支人员。内设职能科室11个，即办公室、人事劳动科、财务科、畜牧管理科、种植业管理科、科研育种科、畜产品加工研发中心、物业管理科、保卫科，为适应全省绵羊繁育技术推广业务于2013年新设立兽医防制科、科技培训科，使科室设置更合理，功能更齐备。

1.4 合理利用资源，大力推广优质种羊

全站现有草原面积19.9万亩，其中可利用草原面积14.9万亩(包括饲草料基地2.6万亩)，2017年年底存栏绵羊约1.2万只，年可提供优质细毛种羊6 000余只，从2011-2017年累计已推广优质细毛种羊4万只，满足了全省细毛羊的改良需求，为繁荣牧区经济、促进农牧民增收发挥了社会、经济、民族和生态效益。

2 近几年主要工作及发挥的作用

2.1 以绵羊繁育及技术推广为切入点，推动全省绿色畜牧产业发展

一是加强技术研发与科技创新工作，为绵羊新品种选育提供科技支撑。《甘肃高山细毛羊穿衣技术研究与示范推广》项目获2012年甘肃省农牧渔业丰收三等奖；《甘肃高山细毛细型和超细品系培育及推广应用》项目获2013年中华农业科技进步三等奖；《甘肃高山细毛羊体大高产品系培育与研究》项目、《异地全舍饲对甘肃高山细毛羊生产性能影响的研究》项目和《甘肃优质细羊毛标准化生产技术研究与应用》分别获2014年甘肃省农牧渔业丰收二等奖和三等奖；《导入南非美利奴提高甘肃高山细毛羊肉用性能研究》项目、《利用同期发情技术提高高寒牧区细毛羊繁殖率的研究》分别获2015年甘肃省农牧渔业丰收三等奖；该站与甘肃省畜牧工程职业技术学院协作研究项目《高寒牧区绵羊大肠杆菌病的流行病学调查及综合防治技术集成应用》《高寒牧区新生羔羊真胃奶积食病因调查及防治措施研究与应用》分别获2015年甘肃省农牧渔业丰收二等奖和三等奖；与甘肃省畜牧兽医研究所协作研究项目《甘肃高山细毛羊细管冻精关键技术研究与示范》获2015年甘肃省农牧渔业丰收三等奖、《高山美利奴羊新品种培育及应用》获2017年甘肃省农科院科技创新奖、《高山美利奴羊新品种培育及应用》获2017年甘肃省科技进步一等奖。以第一作者单位发表科技论文40多篇，其中SCI论文2篇，获实用新型技术专利三项。

根据习总书记新时代中国特色社会主义理论的新理念，新思想、新战略，我们要集思广益，把所处的发展环境和条件分析透，把前进的方向和目标理清楚，把面临的机遇和挑战搞明白，立足于早、着眼于高，创造性地超前思考，结合国家供给侧结构性改革从战略高度用心规划，培植新的经济增长极。

本文首次尝试了在PHC管桩免蒸压生产过程中将光纤光栅(FBG)传感器植入桩身内部的埋设工艺，这种新的埋设工艺成功地克服了PHC管桩生产过程高速离心、高温高压的难题，也避免了因破坏桩身表面而影响长期承载力的问题，该测试技术已获得国家实用新型发明专利[29].PHC管桩植入FBG传感器的具体埋设工艺如图1所示，具体介绍如下.

一是注重实地考察，以下访替代上访。针对一些信访案件存在取证、研判难问题，海宁市将评议工作由室内拓展到现场，组织评议员实地考察，充分听取左邻右舍意见。二是多角度思考，切实考虑访民困境。信访评议在强调分清责任、明辨是非的同时，坚持“以人民为中心”，切实保障信访群众的合法利益。特别是针对生活困难的信访群众，坚持情理法相结合，采取心理咨询、社工跟进以及适当补助等方式，缓和访民情绪，防止矛盾纠纷死灰复燃。

《2017年省级财政农业新品种新技术引进推广与良种场建设项目》《2017年现代农业主导产业草食畜牧业发展项目》、省科技支撑计划项目《高山美利奴羊遗传评估关键技术研究与应用》《2017年农业财政科技创新项目》《2017年现代畜牧业全产业链牛羊产业项目》正在有序实施。

二是用四大品系撑起高山美利奴羊品种优势，推进育种工作迈上新台阶。高山美利奴羊新品种选育提高工作全面开展。针对甘肃省羊产业发展现状，积极布局高山美利奴羊超细品系、高产品系、无角品系、多胎品系、肉用品系的培育工作。目前，高山美利奴羊超细品系核心育种群数量达2 190只，羊毛纤维直径15.1～18μm；高产品系核心育种群数量1 460只，羊毛纤维直径20.1～21.5μm，只均剪毛量4.86 kg，体重51.83 kg；多胎品系核心育种群数量500只，用布鲁拉(父本)和高山美利奴羊(母本) 繁殖后代120只；肉用品系2013－2017年以南非美利奴(父本)和高山美利奴羊(母本)繁殖后代300只，近几年累计向沿祁连山地区的肃南、天祝、永昌、山丹、金塔、高台以及宁夏海原、内蒙古敖汗、吉林查干花等地推广优质种羊4万多只。

三是利用技术资源、开展技术培训，提高农牧民养羊技术水平。近几年，利用现代农业产业技术体系的支撑，编写《优质细毛羊实用生产技术》《现代绵羊养殖实用技术》培训教材2部，编印发放培训材料1 600余份。联合省内科研院所在酒泉、张掖、肃南、天祝、天水、古浪等地举办标准规模化良种繁育技术培训班100余批次，3 700余人次，培训农技人员2 600余人次，发挥了单位的技术优势，推动了品牌效应，带动了全省羊产业的发展。

四是国家绒毛用羊产业技术体系张掖综合试验站的建立，是该站绵羊繁育和技术推广的加速器。通过试验站几年的运作，对专业技术人员水平的提高、单位品牌的树立和宣传，高山美利奴羊的育成发挥了不可估量的作用。

此次后勤带动演练，单位协同多，在演练过程中发现并纠正了以往难以发现的且亟待解决的问题[4-9]，取得了预期演练效果。

五是专业技术队伍综合素质大幅提高。习近平总书记指出，国家的强盛归根到底必须依靠人才。自2011年以来，领导班子非常重视专业技术人员的培养，到2017年，高级职称人数由2010年的2人增至10人，为实现人才强站的战略目标打下了坚实的基础。助推了绵羊繁育技术推广事业的快速发展。

2.2 加快基础设施建设，推动绵羊育种事业发展

一是改变站容站貌，修建综合业务楼、职工公寓楼，建设绿色环保的水源热泵及附属设施。2013年综合业务楼、职工公寓楼、水源热泵的落成首先极大的改善了办公条件和住宿条件，符合国家城镇化建设的总体规划和要求。更符合习总书记关于满足人民对美好生活向往的思想。让山里人过上了城里人的生活，改变了过去拉进来多少煤倒出去多少渣的复杂繁重劳动，职工面貌、生活条件得到了根本改变。水源热泵的建成由原来的四人烧锅炉供暖变成现在两人操作，节省了成本，减少了人力物力的投入，率先执行国家环保政策使用清洁能源，无污染、无排放。

第二，对单位自种的饲草地从种植、田间管理、收割、拉运都实施合同承包管理办法，降低生产成本。克服了过去种植成本高开支大低产出的陈旧管理办法。

“(现有)电力市场是上世纪中叶设计的，而当时的体系如今已不再存在。我们看到，在许多地区多次出现一种情况，即电厂利润接近零，或者在一天的某个时段实际为负值，一些相对较旧的水电设施正在亏损。”

四是加强跟踪服务体系建设，对种羊进行全程跟踪，做到科学饲养，科学防疫，科学发展，努力降低饲养成本，增加养殖效益，确保良种、良育、良繁。

三是树立发展理念，实施道路建设。该站与肃南县交通局积极协调，投资100万元，修通了皇城镇至该站的柏油马路8.7 km；投资资金对域内站部通往南龙荫、二大队、新羊舍的三条道路进行沙石铺垫，解决了建场以来职工出行难和畜牧点通车难问题，另外该道路还发挥着防火隔离带的作用。

四是心系环保，建设草原围栏。积极进行草原围栏建设，共建设草原围栏270多 km，强化了保护草原的硬件设施，减轻了一线牧工的放牧强度，减少了细毛羊的体能消耗。

几年来，该站积极进行草原围栏建设，共建设草原围栏长度200多余公里，强化了保护草原的硬件设施，2012年畜牧管理科出台“3.18改革方案”，对各家庭牧场划定草原放牧界线，把禁牧、休牧、划区轮牧用制度的形式进行规范，防止局域草原过度放牧。

六是开源节流、维修圈舍及附属设施。基础设施维修是不可缺少的工作，几年来，为节省开支、该站对畜牧点的多处羊舍、职工宿舍、草圈及附属设施进行了维修。

3 强化制度约束、严格办事程序，实施内部管理目标责任制

3.1 建章立制，确保单位运行平稳

经过不断探索、不断补充、不断完善，经过充分酝酿，广泛征求意见，全员参与，集中修改和校正，即有继承又有创新，形成了适合该站在新形势下进一步发展的规章制度，《甘肃省绵羊繁育技术推广站内部控制制度》（试行）。制度从决策议事、人事劳动管理、财务内部控制、畜牧产业发展、绵羊育种、草原管理、后勤保障以及科室职责职能，做了全面客观的规范。本制度的修订是该站新一届领导班子，贯彻习总书记新时代中国特色社会主义新思想，促进绿色畜牧产业发展和绵羊技术推广新职能、新思想、新理念的集中体现。

3.2 创新管理模式，促进畜牧业健康发展

一是用“318方案”创新畜牧生产管理新模式。2011年，新一届领导班子审时度势，针对当时该站畜牧业生产现状，提出并实施了“三定一奖(惩)八统一”方案：即在牲畜管理、配种和产羔、防疫、断奶、转场放牧、剪毛、整群和淘汰、出售八个方面确保统一的基础上，实现定编制人员、定羊群数量、定生产指标，超产奖、欠产罚为主要内容的“家庭牧场”承包责任制，将责、权、利最大限度地交给职工，在确保种群结构不变、育种指标不变、放牧区域不变的前提下大胆进行改革，将原来每群由5人管理放牧经营变为目前以职工家庭为主的家庭式放牧（放牧管理人员主要由夫妻二人组成），大大降低了劳动用工，提高了工作积极性，自2012年以来，虽然基础母羊数减少近30%，但羔羊生产数量连年创新高，达到了“减母不减羔，减羊不减产，减畜不减收”的效果。职工家庭收入从原来的每月3 000余元，增加到每月7 500元以上，充分说明改革挖掘了职工的潜能，调动了工作积极性，解决了“大锅饭”和承包经营之后“一分了之，以包代管”的弊端，显示出了家庭牧场统分结合的优越性和生命力。通过“318方案”的实施，种羊质量指标明显改善、牲畜死亡明显减少、羔羊成活率大幅提高，羊毛连年超产。实践证明这种管理模式极大的促进了生产力的发展。

不断完善“318方案”，自2011以来牲畜出售方面用“公开竞标管理办法”对“318方案”进行完善和补充，通过6年不断实践，于2017年3月制定《畜牧管理科公开竞标管理办法》，体现牲畜出售的公开透明，并接受社会和公众的监督。

二是转岗承包及合同制管理为饲草料基地的经营管理注入了新活力，贯彻了新理念，为转岗促增收，促发展发挥了极大的保障作用。

第一，实施转岗人员承包土地实行自负盈亏经营模式。由于该站地处偏远山区，长期以来形成了信息闭塞，机制落后，观念保守的局面。传统优势逐渐丧失殆尽，外界新观念、新生活力方式职工群众难以接受，且不愿接受，使传统的分配不公，吃大锅饭的现象越来越严重。为打破这一局面，使单位步入改革发展的快车道，2011年以后，在广泛调研和征求职工群众意见后，首先酝酿农业种植岗位改革。决定对农业种植岗位和机耕组岗位职工进行转岗，之前，该站种植业岗位的管理人员和职工多达76人，出工不出力、人浮于事、推日头下山现象特别严重。在借鉴农垦系统改革的成功经验的基础上，经过充分酝酿后提出了“转岗承包”的构想，对种植业岗位的土地对内对外进行承包，目前有72名工人和18 名干部步入“转岗承包”之列，现在，种植业岗位仅为2人实施管理，解决了人浮于事、种植业连年亏损的现象，这一举措每年为该站节省开支300多万元，同时也解决了职工子女外地上学、夫妻分居、照顾老人等问题，为自主创业提供了便利条件，更为他们转变旧观念，接受新思想创造了机遇。为带动全站职工思想观念的转变发挥积极作用。对种植业结构而言改变了以往的农业种植结构，新型农业开始在高原地区扎根、结果。

（3）进行混凝土输送泵连接时，需要对输送泵的牢固性与稳定性进行严格检查，并将其设置在规定连接位置，以减少运输事故的发生。其次，需要对输送泵进行润滑剂的涂刷，使得输送泵中能够保持空气流通，防止出现混凝土与输送泵粘连的情况，进而最大程度上减少资源浪费。

第三，剩余的土地本着引进技术、引进人才、引进先进的种植模式的初心对外进行了承包，以解决原来只有投入没有产出的落后种植和管理方法。在2017年结合国家祁连山生态保护政策对4千多亩草地用PPP模式退牧还草，用实际行动响应了祁连山生态保护政策。

4 坚持人与自然的和谐共生，树立绿水青山就是金山银山的理念，持续保护草原生态

自2010年以来在祁连山生态环境保护和环境整治方面，各项工作从未间断，本着建设皇城家园，保护绿水青山、维护生态平衡、减缓草原退化等良好愿望对草原持续保护，取得了显著效果。

4.1 调整种畜结构，减轻草场压力

2011年起对破坏草原较大的马群、山羊群进行出售淘汰，改为饲养细毛羊。并对各分场生活用牦牛进行清理，减轻中心草场载畜量。

不同时间服用缬沙坦氢氯噻嗪对非杓型高血压患者血压晨峰和内皮功能的影响………………… 张倩辉 王立立 张志梅 等（4）462

4.2 落实减畜任务，强化牲畜补饲，维护草畜平衡

年均购进精料补充料500多吨，实施夏秋季放牧，冬春季放牧加补饲的管理办法，减轻草原压力。到2017年11月提前完成肃南县下达的2018年减畜任务，为维护草畜平衡、保护祁连山生态发挥示范带头作用。

4.3 开展围栏建设，积极有序轮牧

五是筹集资金新修水渠500 m，维修改造水渠357.5 m，为该站饲草料种植打下了良好基础。

“高山美利奴羊”新品种于2015年通过国家验收，是我省畜禽系列中第一个国家级品种。新品种的育成，对今后加快转变全省畜牧业发展方式、提高细毛羊经济价值、增加农牧民收入、培育地方品种、加快绿色畜牧业、振兴国毛具有十分重要的意义。

4.4 调整种植结构，开展小型水利建设

一是根据国家祁连山保护政策，及时调整饲草地种植结构，在2015年对479亩耕地退耕还草，2017年对4 800亩耕地退耕还草，改种多年生禾本科披碱草；二是禁止种植覆膜作物，减轻对草原的污染；三是对饲草地灌溉水利设施进行修缮，有效防止水土流失。

4.5 清理多年垃圾，净化工作环境

今年3月初开始利用近两个月时间，动员机关全体人员和畜牧一线职工开展卫生大清理大整治活动，对人员密集区、放牧点进行卫生清扫活动，设立垃圾固定点。并将每月5日定为“卫生整治活动日”。

4.6 全方位多层次保护草原，防止破坏草原行为

一是防止乱挖乱采，保卫科出台禁止捕捉旱獭、采挖药材、采挖沙石、乱开乱垦等明文规定，并纳入日常工作范畴，进行日常巡察；二是禁止焚烧饲草料地剩余秸秆，由保卫科牵头督查，杜绝焚烧秸秆现象的发生；三是对三处裸露地表进行土层覆盖和补播草籽；四是收回职工生活马铃薯地，禁止种植覆膜作物，防止环境污染；五是安装了生活污水处理设施，净化生活污水；六是配合西营河森林管护站进行草原的管理工作，禁止外来车辆、人员随意进入草原，防止对草原生态造成碾压和破坏；七是禁止草原随意野外用火；八是利用草原牧鸡灭蝗等项目保护草原。

4.7 加强宣传教育，压实工作责作

站内曾召开多次会议，对我站生态环境保护和环境整治工作进行了安排，并设立环保警示牌，强化环境保护宣传，各分管科室进行分工协作，强化各自对分管区域环境卫生。

5 关注民生，维护稳定

前几年个别职工、家属时常闹访、缠访，动辄聚众滋事，影响极坏。近年来，积极主动地做好上访接待和矛盾化解工作，特别是在2012年积极与肃南县协调，将99名遗孀、遗属、家属纳入企业职工养老保险范围，获得全体职工尤其是退休职工的衷心认可和感谢。

6 以团结双赢的原则加强与周边的联系，外部关系开始融洽

过去因草原边界、饲草料地灌溉等问题与周边省市县矛盾摩擦不断，甚至发生过流血事件。近年来，站领导班子以团结双赢的原则妥善解决边界和用水矛盾，与永昌、肃南、门源往来密切，达成了互惠互利的共识，昔日的“冤家”变成了今日的“亲戚”。

7 今后的工作思路

7.1 抓好班子，带好队伍

高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，紧密结合十九大精神，加强理论学习，提高职工队伍整体素质。不断探索适应该站发展的新思路、新举措，推动该站的各项事业取得长足发展。

首先，抓好班子建设。打铁还需自身硬，今年十九大明确提出，打铁必须自身硬。班子成员要在十九大精神的指引下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，强化“四个自信”以进一步用新思想指导新实践，用新观念再创新佳绩。

其次，带好队伍。努力建设一支政治坚定，作风过硬，专业技术精良的干部职工队伍。众人拾柴火焰高，绵羊繁育技术推广站要发展必须树正气，以圆满完成任务促团结，以严格的制度促团结，以发展的思维促进单位的转型升级，提高效益，用科学的制度降低管理成本和行政成本。

第三、坚持廉洁自律，筑牢反腐防线。全面落实党风廉政建设责任制，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，树立领导班子良好形象。

第四、转变工作作风，克服坐而论道，发扬实干精神。立足本职岗位，履行岗位职责，改善发展环境，巩固已有成果，开拓新的领域，以实干的精神圆满完成年度工作任务，以推动绵羊繁育推广事业。

7.2 谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业

2012年5月31日，全省“中部肉羊、河西肉牛、优质细毛羊”项目协调会在甘肃景泰召开，会议首次将甘肃高山细毛羊列入甘肃草食畜发展行动之列，与中部肉羊、河西肉牛共同撑起了甘肃草食畜发展的蓝天。

一是加强科技攻关，加大高山美利奴羊的繁殖与推广力度。充分利用从澳大利亚引进优质种羊在超细型新品系、高产品系、肉用品系、多胎品系四个品系质量与数量上有大的突破。

二是以管理促发展，向管理要效益，继续完善“318”家庭牧场管理模式，超额完成每年的繁育推广任务和育种指标。

三是加强科技创新与技术推广工作力度，提高科技成果转化率和贡献率，使其惠及千家万户。定期有计划、有针对性地、全方位对相关地州市县的基层科技人员进行绵羊饲养管理、疫病防制等知识的培训，提高全省科学养羊水平。

二是改善生产生活设施条件。投入资金打水井14眼并投入使用，解决了人畜用水问题；建设牲畜饮水及饲料地灌溉水渠4 km。共改造地暖式牧工宿舍12处，配种站职工宿舍3处；建造新式羊舍20处；购置太阳能设备，让一线职工在春夏秋即使住在帐篷也都能看电视，彻底告别了煤油灯时代；与皇城电站勾通，单位投资人力财力，对两处家庭牧场通电；21个家庭牧场购买新式帆布帐篷（每六年进行更新一次）更替旧式牛毛帐房，改善职工饮食卫生。通过对畜牧一线生产生活条件的改善，极大地调动了职工的工作积极性，主人翁意识进一步增强，起到了团结职工、凝聚人心的作用。

会上，厅机关、退休老干部、先进单位和先进个人代表亓文辉、姜清春、李明启、高永福、吴庆刚、于学峰、王吉贵、许锡宁、常林春作了发言。

五是积极争取和实施科研项目，以项目促发展，通过项目实施夯实自身发展基础。

六是坚持可持续绿色畜牧产业发展战略，保护和合理利用草地资源，探索科学合理的草畜平衡、草地合理利用新方法，完善夏秋季放牧，冬春季补饲及舍饲的绿色畜牧产业发展新模式，发挥“现代生态型家庭牧场模式”的示范带动作用。

七是加强天然草原改良技术的研究和推广工作，加强草原生态保护。加强草原监理工作，完善草原防火措施，确保草原不发生火灾。

八是逐步利用现代化管理技术与管理手段，实现精准高效管理。

路径的经济性受多种因素的影响，而各因素并非一成不变，如运价会随着燃料价格、政策等的变化而变化；受内部或外界的影响，货主集装箱运输需求也会波动.本文选取集装箱运输需求量和运价对路径经济性的影响进行分析.

九是逐步建立健全严密的疫病防控体系，做好疫病防控防治工作，确保无重大疫病发生。

有理数一般通过整数、分数、有限小数、无限循环小数4种形式来考查．以下对两版教科书有理数例题中这4种形式例题的数量进行比较分析．

十是继续用好用活国家绒毛用羊产业技术体系。

7.3 紧跟祁连山生态保护要求,加强基础设施建设步伐，改善生产生活设施条件

关心职工生活，继续加大站内及畜牧一线生产生活基础设施建设力度，对危旧羊舍与牧工宿舍继续加大力度进行改造与新建。逐步改善站容站貌，针对站部危旧住房情况，积极与肃南县政府、民政、环保部门勾通协调，争取城镇化建设或棚户区改造项目，逐步进行站部的危房改造，解决站部人员住房的危、旧问题。既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，逐步实现站容站貌的改善与改变。

7.4 深入展开精准扶贫工作

紧扣“脱贫攻坚要啃下硬骨头”的要求，把“扶智与扶志”结合起来，努力让广大贫困群众从脱贫工作中得到更多实惠，努力推进脱贫攻坚行动向纵深发展。严格按照省委、省政府的有关要求和省农牧厅“四合一”战略部署，深入开展贫困村贫困户摸底调查，精心制定脱贫规划和年度发展计划，认真开展政策宣传，真心实意助民解困分忧。

这两年，《战狼2》《十八洞村》《红海行动》等大片，让我享受了高品质电影的同时，更感受着国家改革开放的成就和综合国力的强大。尤其是观看电影《厉害了，我的国》，杜比数字影院的巨屏上，一个个恢弘的圆梦工程，令我发自内心地赞叹“幸福是奋斗出来的”！

7.5 精神文明建设和其他工作

加大党的方针政策宣传力度，化解矛盾，消除影响绵羊繁育技术推广工作的各种不利因素，维护大局稳定。认真完成上级部门下达的各项工作任务，狠抓机关效能建设，认真落实各项考核制度，积极梳理、总结资料，不断巩固提高文明创建成果。

今后，我们将在省农牧厅的坚强领导下，认真贯彻落实习总书记新时代中国特色社会主义理论的新理念，紧密团结全站干部职工，解放思想，锐意改革，凝聚力量，攻坚克难，以十九大精神为指引，不忘初心、继续前行，进一步增强大局意识、全局观念，群策群力、集思广益，以全局的视野、长远的眼光、负责的态度，真抓实干的作风，切实有效的措施，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，为全省绵羊繁育技术推广和全站各项事业全面发展做出新的更大的贡献。

高校建设服务型机关党组织是一项长期的、需要持之以恒的工作，通过构建以常态化的学习教育机制为基础、以多渠道联系服务机制为依托、以多样化服务工作机制为核心，以科学化考评奖惩机制为动力、以多元化监督约束机制为制约、以强有力领导机制与投入机制为保障、以多元化社会参与机制为补充的长效机制，必能有效确保高校服务型机关党组织建设的长效化，从而有效发挥机关党组织和党员的重要作用，有力推动高校各项事业科学、健康、快速的发展。